Projectleider Civiele techniek

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
€7.129 — €8.147 / maand
6 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Projectleider civiele techniek

Wij zijn op zoek naar een projectleider civiele techniek. De projectleider is werkzaam bij het team Ingenieursbureau. De projectleider bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten, maar is ook een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen (richting onder andere de teams Ontwerp & Advies, Ontwikkeling), maar ook naar aannemers, bedrijven, particulieren of andere (overheid) instanties.

De werkzaamheden van de projectleider bestaan onder andere uit:

  • Je geeft leiding aan en begeleidt civieltechnische projecten, waarbij je zorgt voor een goede kwaliteit en dat het binnen budget blijft.
  • Je werkt mee in ontwerpteams, adviseert collega’s en maakt ramingen voor de projecten.
  • Je stelt projectplannen op, inclusief de planning en financiële kant, en regelt de inkoop en contracten.
  • Je stelt projectteams samen en stuurt deze aan, zowel collega’s binnen de gemeente als externe partijen.
  • Je controleert de geleverde werkzaamheden en onderhoudt contact met externe partners zoals nutsbedrijven en ontwikkelaars.
  • Je verzorgt de aanbestedingen en bent tijdens de uitvoering de directievoerder op de werkplek.
  • Je onderhoudt regelmatig contact met je interne opdrachtgevers en zorgt dat vragen of klachten van inwoners en bedrijven goed worden opgepakt.

 

Kennis en ervaring

  • Je beschikt over aantoonbare recente ervaring in onder andere het voorbereiden van civieltechnisch werken, maar ook de uitvoering en toezicht.
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis op het gebied van wegenonderhoud en waterbouwkundige werken (kade- en oevers).
  • De kandidaat heeft  ervaring als civieltechnisch projectleider.
  • Minimaal HBO diploma civiele techniek of soortgelijk en beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Uitgebreide civiel technische kennis (van voorbereiding tot en met de uitvoering van werken)
  • Kennis van de RAW (CROW), ARW, UAV (-GC).
  • In bezit van een auto en van een geldig rijbewijs.

 

Benodigde competenties

  • Je bent daadkrachtig maar ook diplomatiek. Je laat je niet van de wijs brengen in onverwachte situaties.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en kunt een standpunt goed onder woorden brengen met de nodige overtuigingskracht.
  • Je hebt een (sterke) focus op het te behalen resultaat of doelstelling.
  • Je bent sociaal vaardig en enthousiast en straalt dat ook uit, je inspireert en enthousiasmeert andere mensen en zorgt voor de verbinding.
  • Je bent in staat zelfstandig te handelen, problemen op te lossen, waarbij je een juiste afweging maakt en waar nodig een besluit neemt of voorlegt aan een collega.

 

  • Bijzonderheden
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden zich uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst)
  • Bij inschrijving gaat u akkoord met onze inkoopvoorwaarden en de afspraken/voorwaarden vastgelegd in deze DAS-aanvraag.
  • De gesprekken zijn gepland op volgt zsm, we vragen u daar rekening mee te houden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over aantoonbare recente (in de afgelopen 5 jaar) ervaring in
    onder andere het voorbereiden van civieltechnisch werken, maar ook de
    uitvoering en toezicht
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als civieltechnisch
    projectleider
  • Hbo werk en denkniveau
  • Kennis van de RAW (CROW), ARW, UAV (-GC)
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis op het gebied van wegenonderhoud en
    waterbouwkundige werken (kade- en oevers)
  • Bijzonderheden
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden zich uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst)
  • Bij inschrijving gaat u akkoord met onze inkoopvoorwaarden en de afspraken/voorwaarden vastgelegd in deze DAS-aanvraag.
  • De gesprekken zijn gepland op volgt zsm, we vragen u daar rekening mee te houden.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback