Projectleider Civiele Techniek gebiedsontwikkelingen Euterpepark en Raadhuiskwa
Gemeente Oss
€9.695 — €11.080 / maand
€135 — € 155 / uur
11 maanden
HBO
Nog 3 dagen
Dit ga je doen
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
De opdracht bevat twee gebiedsontwikkelingen: Euterpepark & Raadhuiskwartier. De opdracht wordt uitgevoerd onder eigen verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer. De gemeente Oss stuurt op resultaat en voortgang, niet op wijze van uitvoering. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor inzet van kennis en vaardigheden binnen de afgesproken opdracht.
De uitbreidingsopgave of bijzondere projecten worden getrokken door het Projectenbureau.
Euterpepark
De gemeente Oss wil dat Euterpepark transformeert naar een toekomstbestendig, duurzaam woon en werkgebied.
In de visie van de gemeente is er ruimte voor 2.500 appartementen en 26.000 m2 bedrijfsruimte met bijbehorende (gebouwde) parkeervoorzieningen en een aantrekkelijke openbare ruimte. Dit heeft de gemeente vastgelegd in een omgevingsprogramma met bijbehorende ruimtelijke uitwerking.
De gemeente werkt actief samen met projectontwikkelaars en de lokale corporaties om door middel van faciliterend beleid tot de gewenste transformatie te komen.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
De projectleider Civiele Techniek is resultaatverantwoordelijk voor het ontwerp en realisatie van de openbare inrichting binnen het nieuw te ontwikkelen gebied Euterpepark. Te noemen resultaten zijn; het opstellen van het inrichtingsplan, civieltechnisch ontwerp, noodzakelijke besluiten/vergunningen/meldingen, uitwerken van het landschappelijke schetsontwerp tot een uitvoeringsgereed ontwerp, coördineren en implementeren van het geldende beleid en gemeentelijke inrichtingsnormen.
De projectleider is opdrachtgever voor interne en externe adviseurs en experts. Daarnaast levert de projectleider input voor het omgevingsplan, zorgt voor afstemming met de ontwikkelinitiatieven, inpassing (tijdelijke) bouwvoorzieningen en bouwfasering en afstemming met derden zoals bewoners/gebruikers, nutspartijen, Enexis en het waterschap.
Kennisgebieden: civiele techniek, wegen/riolering, gebiedsontwikkeling, openbare inrichting, IUP, klimaatadaptatie, groen, mobiliteit, parkeren, afval, waterhuishouding, NUTS, collectieve energie, participatie, fasering, BLVC, directievoering/toezicht.
Werken met: MS-project, GIS, PMC
Raadhuiskwartier
Raadhuiskwartier is een gebiedsontwikkeling liggend tussen de Raadhuislaan, het spoor en gemeentehuis. In dat gebied worden 800 woningen, een parkeergarage voor 750 parkeerplaatsen, een theater en een aantrekkelijke openbare ruimte gerealiseerd.
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
De projectleider civiele techniek is resultaatverantwoordelijk voor het ontwerp en realisatie van de openbare inrichting binnen het nieuw te ontwikkelen gebied Raadhuiskwartier. Resultaten zijn; opstellen van het inrichtingsplan, civieltechnisch ontwerp, noodzakelijke besluiten/vergunningen/meldingen, uitwerken van het landschappelijke schetsontwerp tot een uitvoeringsgereed ontwerp. Daarnaast coördineren je implementatie van het geldende beleid en gemeentelijke inrichtingsnormen. Je bent opdrachtgever voor interne en externe adviseurs en experts. Je levert input voor het omgevingsplan, zorgt voor afstemming met de ontwikkelinitiatieven, inpassing (tijdelijke) bouwvoorzieningen en bouwfasering en afstemming met derden zoals bewoners/gebruikers, nutspartijen, Enexis, Prorail en het waterschap.
Kennisgebieden: civiele techniek, wegen/riolering, gebiedsontwikkeling, openbare inrichting, IUP, klimaatadaptatie, groen, mobiliteit, parkeren, afval, waterhuishouding, NUTS, collectieve energie, participatie, fasering, BLVC, directievoering/toezicht.
Werken met: MS-project, GIS, PMC
Standplaats: Raadhuislaan 2, Oss. Hybride werken is mogelijk in overleg, maar fysieke aanwezigheid op locatie is noodzakelijk voor afstemming met stakeholders en betrokkenen.
Alleen inschrijvers die aantoonbaar voldoen aan de eisen en inschrijfcriteria, blijkend uit de aangeleverde documenten, worden beoordeeld; overige inschrijvingen worden uitgesloten. Indien een opdracht aan een ZZP'er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de Wet DBA.
Voor deze opdracht is een netwerkkandidaat in beeld.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een projectleider Civiele techniek die ervaring heeft met grote nieuwe gebiedsontwikkelingen en het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat communiceert effectief met diverse doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk, en op alle niveaus. Kan helder en overtuigend overbrengen wat nodig is
Kandidaat heeft het vermogen om alle randvoorwaarden te creëren voor succesvolle projectrealisaties in de openbare ruimtes van de gebiedsontwikkelingen.
Kandidaat is in staat om goed te schakelen en verbinding te maken met opdrachtgevers en collega's uit diverse projectteams, waarbij gedegen kennis en opgedane ervaring cruciaal is.
Kandidaat begrijp het speelveld en het belang van een goede samenwerking met inwoners, collega's en externe partijen.
Dit ben jij
- Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau Civiel Techniek – Kandidaat beschikt
over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van civiele
techniek. - Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider civiele techniek in
gebiedsontwikkeling – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de
afgelopen 10 jaar als projectleider civiele techniek in
gebiedsontwikkeling - Minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke projecten – De kandidaat heeft
minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke
projecten, werken binnen een gemeentelijke organisatie binnen en een
politiek-bestuurlijke omgeving - Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente met 80.000 inwoners – De kandidaat
heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van
projectleider bij een middelgrote gemeente (80.000 inwoners of meer) - Beschikbaarheid (minimaal 24 uur per week) – Uit de offerte blijkt dat de
kandidaat beschikbaar is voor minimaal 24 uur per week vanaf de startdatum,
of zoveel eerder als mogelijk, doch uiterlijk op gepubliceerde startdatum.
Daarnaast is de kandidaat beschikbaar voor een fysiek of hybride interview
voorafgaand aan de startdatum
- Ervaring als projectleider civiele techniek in gebiedsontwikkeling – De
kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als
projectleider in gebiedsontwikkeling - Ervaring bij Gemeente (in opdrachtgeversrol) – De kandidaat heeft meer dan
3 jaar ervaring in een opdrachtgeversrol zoals bedoeld in de context van
deze opdracht bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar - Als projectleider bij een commercieel of eigen adviesbureau –
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider bij een
commercieel adviesbureau of eigen adviesbureau (SSP-er) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat wordt beoordeeld op 5 punten, elk gescoord van Matig, Voldoende
of Uitstekend: 1. Technische kennis – Civiele projecten binnen
gemeentelijke gebiedsontwikkelingen. 2. Projectmatig werken – Werken
volgens PMC/GROTICK-methodiek 4. Goed gedachten kunnen verwoorden –
Stakeholdermanagement en communicatie 5. Interactie met gesprekspartners
kunnen bewerkstelligen – Initiatief nemen en kunnen reageren op vragen
Scorelegenda: 0 punten bij Matige score: De kandidaat toont onvoldoende
beheersing van de gevraagde competentie. Er zijn duidelijke tekortkomingen
in kennis, houding of uitvoering. 3 punten bij Voldoende score: De
kandidaat voldoet aan de basisvereisten. De competentie is aanwezig en
wordt in de praktijk toepasbaar ingezet, maar er is ruimte voor groei. 5
punten bij Uitstekend: De kandidaat blinkt uit in deze competentie. Er is
sprak van diepgaande kennis, proactieve toepassing en aantoonbare
meerwaarde in de praktijk. Bij 2 keer een Matige score (0) wordt score 0
toegekend
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.