Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict

Gemeente Breda

Gemeente Breda
€5.369 — €7.253 / maand
8 maanden
WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict Breda

Introductie
Het Innovatiedistrict Breda werkt aan een stedelijk innovatie-ecosysteem met onderscheidende clusters die bijdragen aan talentontwikkeling, ondernemerschap en economische vernieuwing. Binnen dit ecosysteem zijn de clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology leidend.
Het cluster Games & Creative Technology in Breda heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld, maar kent nog maar beperkte samenhang, zichtbaarheid en concrete output. Samenwerkingen leiden nog gering tot realiseerbare projecten en toepassingen, en een duidelijke structuur en positionering ontbreken. Hierdoor blijven kansen voor economische impact, talentontwikkeling en regionale profilering onbenut. Er is behoefte aan een projectleider die het cluster versnelt, structureert en vertaalt naar concrete, zichtbare resultaten en een duurzame organisatiebasis.

De opdracht
Je krijgt de opdracht om de ontwikkeling van het cluster Games & Creative Technology te versnellen en te verdiepen. De opdracht richt zich op:

  • het organiseren en versterken van het cluster als samenhangend geheel
  • het verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen, overheid en investeerders
  • het aanjagen van samenwerking en het vertalen daarvan naar concrete initiatieven en projecten
  • het realiseren van toepassingen van games en creatieve technologie (zoals XR/AR/VR, simulaties, AI, data-visualisatie) binnen sectoren zoals onderwijs, industrie, zorg en veiligheid
  • het versterken van de positionering en zichtbaarheid van het cluster
  • het bijdragen aan de integratie van het cluster binnen de bredere structuur van het Innovatiedistrict Breda
  • het afstemmen en samenwerken met een clusterlead op provinciaal niveau
  • het verbinden met het cluster Robotica & AI

Je opereert zelfstandig, overziet het geheel en stuurt tegelijkertijd op concrete resultaten en zichtbare impact.

Fasering en producten met deadlines
Fase 1 – Analyse en positionering (periode juli – aug 2026)

  • In kaart brengen van stakeholders binnen en buiten Breda
  • Analyse van bestaande initiatieven, samenwerking en actielijnen
  • Formuleren van een gedeelde ambitie en richting voor het cluster
  • Voorstel voor samenhangende programmering (projecten, events, etc.)

Deadlines: stakeholderanalyse en plan van aanpak augustus 2026.

Fase 2 – Activatie en uitvoering (periode sep – dec 2026)

  • Opzetten en realiseren van samenwerkingen en projecten
  • Initiëren van toepassingen van games en creative tech in sectoren
  • Verbinden van partijen en mobiliseren van middelen
  • Versterken van zichtbaarheid en positionering van het cluster

Deadlines: uitwerking plan van aanpak naar een positionerings- en communicatieplan december 2026.

Fase 3 – Borging en doorontwikkeling (periode jan – maart 2027)

  • Structureren van organisatie en programmering van het cluster
  • Verkennen en voorbereiden van een meer zelfstandige organisatievorm
  • Versterken van duurzame samenwerking binnen het ecosysteem

Deadlines: voorstel organisatie- en governancevorm, doorontwikkelplan voor 12-24 maanden en eindrapportage maart 2027.

Governance en samenwerking
De opdrachtgever is Teamleider Economische Programma’s, afdeling Stedelijk beleid.
Je stemt af met betrokken partners zoals BUas, REWIN, BOM en bedrijven binnen het cluster. Je werkt samen met een clusterlead op provinciaal niveau en schakelt tussen bestuurlijk, strategisch en operationeel niveau. Er is geen sprake van gezagsverhouding.
Rapportagelijnen en overlegstructuur: Maandelijks(e) voortgangsrapportage en -gesprek.

Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht (maart 2027) heeft de projectleider de volgende concrete resultaten opgeleverd:

  • Een gedeelde ambitie en agenda:
    • Een vastgesteld ambitie en agenda (2027–2030) met prioritaire thema’s en actielijnen
    • Een gedragen clusteridentiteit (incl. positioneringsbeschrijving en kernboodschap)
    • Schriftelijke commitment van minimaal 10 kernpartners op deze agenda (bijv. via intentieverklaring of deelname aan projecten)
  • Een operationeel en herkenbaar cluster:
    • Een actueel clusteroverzicht met minimaal 10 actief betrokken organisaties (bedrijven, onderwijs, overheid) zowel binnen als buiten Breda
    • Minimaal 4 georganiseerde clusterbijeenkomsten/events met gemiddelde opkomst van 30+ deelnemers waaronder Dutch Game Week.
  • Concrete samenwerkingen en projecten:
    • Minimaal 3 geïnitieerde samenwerkingsprojecten binnen het cluster
    • Minimaal 2 projectvoorstellen met externe financiering ingediend (bijv. provincie, Rijk of EU)
  • Duurzame structuur:
    • Een uitgewerkt voorstel voor governance en organisatievorm met  rolverdeling en kernteam
    • Een doorontwikkelplan (12–24 maanden) met financieringsstrategie

Wat vragen wij (Eisen)

  • Aantoonbare ervaring met ecosystemen, innovatieprogramma’s of vergelijkbare samenwerkingsomgevingen
  • Ervaring met triple helix samenwerking (onderwijs, overheid, bedrijfsleven)
  • Aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het realiseren van samenwerking
  • Ervaring met het aansturen op concrete resultaten en impact
  • Affiniteit met games, creatieve technologie of digitale innovatie
  • Ervaring met publiek-private samenwerking

Wat neem je mee (Wensen & Competenties)

  • Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Je bent sterk in netwerken en het bouwen van vertrouwen
  • Je toont eigenaarschap en initiatief
  • Je bent resultaatgericht en weet samenwerking om te zetten in voortgang
  • Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete projecten
  • Je beschikt over overtuigingskracht richting ondernemers en partners
  • Je werkt verbindend en stuurt op samenhang binnen verschillende actielijnen

Wie zijn wij
Je werkt voor de gemeente Breda binnen het Innovatiedistrict Breda, waar wordt gebouwd aan een stedelijk innovatie-ecosysteem met bijzondere aandacht voor de clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology.

Praktisch

  • Duur van de opdracht: 9 maanden
  • Inzet: gemiddeld 24 tot 28 uur per week
  • Startdatum: 1 juli 2026
  • Locatie: Breda en hybride
  • Hybride werken: (Breda en hybride)

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-Master opleiding vanwege
    complexiteit en bestuurlijke context
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen
    van innovatie-ecosystemen, clusters of publiek-private samenwerkingen
  • Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de
    looptijd van de opdracht, per 1 juli 2026
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met triple helix samenwerking tussen
    overheid, onderwijs en bedrijfsleven
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen
    complexe samenwerkingen
  • Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s,
    projecten of initiatieven binnen innovatie, technologie of economische
    ontwikkeling
  • Kandidaat heeft ervaring met het verbinden van partijen tot concrete
    samenwerkingen of gezamenlijke initiatieven
  • Kandidaat heeft ervaring met games, creatieve technologie, digitale
    innovatie en innovatie-ecosystemen
  • Kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met ecosystemen of clusters binnen
    Games & Creative Technology
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met publiek-private samenwerking
    binnen een gemeentelijke of regionale context
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met innovatieclusters, incubators
    of community building
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met talentontwikkeling en
    samenwerking met onderwijsinstellingen
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van
    programmering, events of netwerkactiviteiten
  • Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met positionering en zichtbaarheid
    van ecosystemen of innovatieclusters
  • Kandidaat heeft bekendheid met het regionale ecosysteem in Breda, Brabant
    of de Nederlandse gamessector
  • Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met het ontwikkelen van
    gezamenlijke agenda’s of actielijnen binnen een samenwerkingsverband
  • Kandidaat heeft ervaring met toepassingen van games en creatieve
    technologie binnen maatschappelijke of economische opgaven

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback