Projectleider Datamutatieprocessen in de asset-informatieketen

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
€7.129 — €8.147 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Stedelijk Beheer van de gemeente Amsterdam zoeken wij een ervaren projectleider die projecten kan managen op het vlak van assetinformatie in de BOR-keten en die ruime ervaring heeft met overdrachtsprocessen van assetinformatie bij meerdere assetbeheerders. De assetinformatie van de assets Groen, Water, Wegen en Civiele Constructies wordt beheerd in de applicatie GISIB en heeft voor wat betreft de geometrie een relatie met de landelijke datavoorziening BGT. De inwinning en uitwisseling van de assetinformatie uit GISIB heeft plaats via zowel aanlegprojecten, projecten voor groot onderhoud en vervanging als mutaties vanuit dagelijks onderhoud en inspecties. Dit is een speelveld dat is verdeeld over diverse directies en afdelingen, hetgeen inzicht, overzicht en het vermogen tot samenwerking vergt om verbeteringen in de keten van assetinformatie te bereiken.

Als projectleider ben je in staat om nieuwe uitwisselprocessen te definiëren en bestaande te verbeteren. Dit vraagt dat mogelijkheden voor optimalisatie van de keten van assetinformatie binnen Amsterdam gesignaleerd worden en daarvoor draagvlak wordt gecreëerd binnen de organisatie. Het voorbereiden van besluitvorming op diverse niveaus is een belangrijke taak binnen deze functie.
Je hebt ervaring in het opstellen en visualiseren van processen en de implementatie daarvan.
 Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstarten en managen van projecten op het vlak van het definiëren en optimaliseren van processen voor de uitwisseling van assetinformatie in de BOR-keten. Je bent in staat om projecten tot een goed einde te brengen in een complexe organisatie die is opgebouwd uit diverse directies, afdelingen en teams met elk hun eigen cultuur. Je hebt kennis van de branchespecifieke normen en standaarden zoals bijvoorbeeld ISO19650, IMBOR, IMGeo, NEN2767, NEN2660 en NPR4660.

Werkzaamheden

  • Je signaleert verbeterkansen in de keten van assetinformatie binnen de BOR (Beheer Openbare Ruimte) en vertaalt deze naar concrete, haalbare projectvoorstellen.
  • Je managet projecten gericht op het optimaliseren van datamutatie- en overdrachtsprocessen van assetinformatie (Groen, Water, Wegen en Civiele Constructies).
  • Je start zo nodig nieuwe projecten op voor het definiëren van nog ontbrekende uitwisselprocessen van assetinformatie.
  • Je verbindt business en IT door inhoudelijke beheer- en uitvoeringsvragen te vertalen naar processen, informatiestromen en IV-oplossingen (o.a. binnen GISIB en de relatie met de BGT).
  • Je stemt intensief af met stakeholders zoals Stadswerken, Grond & Ontwikkeling, Ingenieursbureau, Stadsregie, BAP, assetteams en applicatiebeheer.
  • Je ontwerpt, visualiseert en implementeert verbeterde processen voor inwinning, mutatie en overdracht van assetinformatie.
  • Je bereidt besluitvorming voor op team-, management- en directieniveau en creëert bestuurlijk en organisatorisch draagvlak.
  • Je borgt aansluiting op relevante normen en standaarden (zoals IMBOR, IMGeo, NEN2767, ISO19650 en NEN2660).
  • Je begeleidt verandertrajecten binnen een complexe gemeentelijke organisatie en houdt rekening met cultuur, belangen en het datavolwassenheidsniveau van teams.
  • Je bewaakt voortgang, resultaat en kwaliteit binnen het SAFe-Agile framework en zorgt dat projecten aantoonbare meerwaarde leveren voor efficiënt en data-gedreven assetmanagement.
  • Je vergroot het bewustzijn binnen de organisatie over het belang van betrouwbare, actuele assetinformatie voor de stad. 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring
    als projectleider in complexe organisaties
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring
    in het opzetten en implementeren van datamutatieprocessen in
    assetmanagement
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring
    als projectleider op het vlak van overdrachtsprocessen van assetinformatie
  • De aangeboden kandidaat heeft 4 jaar relevante
    werkervaring op het gebied van assetmanagement in de openbare ruimte binnen
    een grote gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante
    werkervaring bij meerdere beheerders van assets in het publieke domein
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BIM
    (ILS/OTL)
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    datastandaarden zoals IMBOR, IMGeo en NEN2767
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo/ wo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    stakeholdermanagement binnen een complexe (semi)overheidsorganisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    GIS-toepassingen of geografische informatiesystemen
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
    datastandaarden zoals ISO19650, DAMA DMBOK, NPR4660, NEN2660,
  • De aangeboden kandidaat heeft specifieke ervaring in
    datateams voor BOR en/of BGT

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback