Projectleider Decommissioning Cyclotron en Athene (C&A) conform Kernenergiewet

Technische Universiteit Eindhoven

Technische Universiteit Eindhoven
In overleg
6 maanden
Nog 26 dagen

Dit ga je doen

Deze opdracht betreft de tijdelijke inhuur van een Projectleider Decommissioning gebouw Cyclotron en
Athene (C&A) en aanvraag vergunning Kernenergiewet (KEW).

Let op:
1. Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er
zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e
te plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die
krachtens de belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking
tot Personeel van Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart
Opdrachtgever tegen elke aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede
begrepen aanspraken van het Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk
bestaan van een arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden
(zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie ook artikel 13 van de Overeenkomst.
2. De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het
Handelsregister- aan te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de
voorwaarden vanuit de Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).
3. De uitgevraagde tijdelijke inhuur betreft een functie die qua inhoud ook bestaat bij
medewerkers in TU/e-loondienst. In verband met de wetgeving gelijkwaardig belonen, delen
wij mede dat deze functie bij Opdrachtgever ingedeeld is in schaal 11, conform CAO
Nederlandse Universiteiten.

Plaats in de organisatie
De afdeling Occupational Health, Safety, Environment & Radiation Protection (OHSE&R) maakt deel uit van de
Dienst Human Resources Management (HRM) van de TU/e.
Binnen de afdeling OHSE&R wordt tijdelijk een Projectleider Decommissioning C&A en aanvraag
Kernenergiewet vergunning ingehuurd. Het opstellen van het finale beëindigingsplan voor decommissioning
van een Philips AVF-cyclotron en de mantel van de kernreactor in gebouw Athene (C&A) op basis van het
programma van eisen (PvE) voor de beëindiging en de aanvraag van de daartoe benodigde Kernenergiewet
beëindigingsvergunning is een omvangrijk project dat niet met de huidige bezetting van de
Stralingsbeschermingsdienst (SBD) kan worden uitgevoerd binnen de tijd die noodzakelijk is voor de
nieuwbouwprojecten van Campus & Facilities.

De projectleider rapporteert aan de Algemeen Coördinerend Deskundige stralingsbescherming (ACD). Het
hoofd van de Stralingsbeschermingsdienst is de ACD voor de Kernenergiewet complexvergunning van TU/e
Campus. De SBD valt als stralingsbeschermingseenheid onder de afdeling OHSE&R.

De projectleider voert de volgende werkzaamheden uit:
• het zelfstandig opstellen van het finale beëindigingsplan voor decommissioning inclusief de aanvraag
van een KEW-beëindigingsvergunning, waarbij nauw samengewerkt wordt met verschillende
stakeholders op de TU/e Campus (1e fase);
• het zelfstandig opstellen van risicobeschouwingen op gebied van straling in overleg met de coördinerend
deskundige stralingsbescherming (CD);
• eventueel afstemmen met de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) en de ACD
over de behandeling van de KEW-beëindigingsvergunning (2e fase);
• afstemmen met de COVRA / Cyclife / derden (aannemers) en de ACD over de verwerking van de
radioactieve c.q. vrijgegeven geactiveerde restmaterialen.

De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: • Je bent geregistreerd als (algemeen) coördinerend stralingsdeskundige; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal; • Je bent in staat zelfstandig invulling te geven aan je taken binnen gestelde kaders;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen.

Dit ben jij

  • De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden
  • Je bent geregistreerd als (algemeen) coördinerend stralingsdeskundige
  • Aantoonbare ervaring met Kernenergiewet vergunningsprocedures
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de
    Nederlandse taal
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Je bent in staat zelfstandig invulling te geven aan je taken binnen
    gestelde kaders
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback