Projectleider Doorontwikkeling Altijd Actuele Gestructureerde Aanvraag

Provincie Zuid-Holland

Provincie Zuid-Holland
€8.270 — €9.451 / maand
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

AAGA richt zich enerzijds op het doorontwikkelen een digitaal aanvraagregister. Hierbij
moet worden gedacht aan een uitgewerkt idee over hoe we van een aanvraag tot een
vergunning komen (een workflow van aanvraag tot vergunning), aanvraagformulier met
register, een standaard indeling van typen installaties, een (aantal)
modelvergunning(en), een datamodel, omschrijving van database(s) met de gewenste
functionaliteiten (o.a. welke informatie kunnen we ontsluiten in het kader van de motie
p.m.), gebruikersinterfaces etc.
Anderzijds wordt gewerkt aan het het testen van het digitale aanvraagregister en het
aanvraagformulier.
Voor beide aspecten geldt dat de stakeholders hier goed bij betrokken moeten worden
zodat het draagvlak voor de toepassing van een gestructureerde aanvraag wordt
vergroot.
Daartoe worden de volgende werkzaamheden gevraagd:
− Het geven van leiding aan het project(team) voor het doorontwikkelen en
beproeven van het digitaal aanvraagregister
− Opstellen projectplan inclusief planning en financiën
− Bewaken voortgang en rapportage aan het programmateam
− Afstemmen met interne stakeholders (o.a. omgevingsdiensten)
− Afstemmen met en betrekken van externe stakeholders (o.a. brancheorganisaties,
bedrijven, adviesbureaus)
− Ophalen en prioriteren (op basis van kennis en ervaring op het gebied van
vergunningverlening) van geuite wensen en behoeften en deze vertalen naar
concrete acties voor het digitaal aanvraagregister en het aanvraagformulier
− Leveren van inhoudelijke vergunningverlening kennis en ervaring

− Afstemmen van beoogde functionaliteiten met het ontwikkelteam Digi-V
− Toetsen van beoogde functionaliteiten op het CIM AAGA
− Nauwe samenwerking met, afstemming met en adviseren aan de projectleider
Robuuste Vergunning.
− Deelnemen aan het projectteamoverleg (PTO) 1x 2 weken op maandag 14.00 –
15.30 uur.

Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De kandidaat geeft tijdens het periodieke PTO mondelinge terugkoppeling van verrichtte
werkzaamheden op zijn project.

Producten die moeten worden gemaakt
Het project zal een digitaal aanvraagregister opleveren, inclusief een proces om dit
register actueel te houden. Concrete producten daarbij zijn:
1. Een aantal beproevingen van het AAGA systeem in de vorm van pilots van bij
bedrijven het product is dan een rapportage van de pilot/beproeving.
2. opsomming van aanvullingen en wijzigingen ter optimalisatie van het register.
3. functionele beschrijving/blauwdruk van een systematiek waarmee bedrijven
met een maatwerk benadering een voor hen relevante uitsnede van het
register krijgen.

Dit ben jij

  • WO/HBO werk/denkniveau
  • Minimaal 2 vergelijkbare projecten uitgevoerd op het gebied van het
    optimaliseren en digitaliseren van het vergunningaanvraagproces, zoals een
    digitaal aanvraagregister
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in het werkveld
    vergunningverlening, toezicht en handhaving milieu. In het bijzonder
    (digitalisering van) vergunningverlening vergunningplichtige bedrijven
  • Minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met Digi-V, AAGA (m.n. het
    digitaal aanvraagregister) en Robuust
  • Uitgangspunten hierbij zijn
  • Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers
    11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de overige relevante risicogebieden aan
  • Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste
    gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties
    en/of aansturen organisatie
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur binnen
    het gevraagde werkveld vergunningverlening vergunningplichtige bedrijven
  • CV: Mate van aantoonbare kennis en ervaring met het optimaliseren en
    digitaliseren van het proces van vergunningaanvraag en -verlening (o.m.
    digitaal aanvraagregister)
  • CV Mate van aantoonbare kennis en ervaring met het programma Altijd
    Actuele Digitale Vergunningen (AADV)

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback