Projectleider Duurzaamheid

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
€7.129 — €8.147 / maand €75 — € 110 / uur
5 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Vanwege een nieuwe interne baan van een de projectleiders Duurzaamheid van de gemeente Heerenveen, wordt een waarnemer gezocht voor een deel van het takenpakket: het (bege)leiden van verschillende projecten op het gebied van de opwek en opslag van duurzame energie. 

 

De rol van de gemeente is om binnen de kaders van de Omgevingswet en het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen initiatieven van derden te begeleiden. Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen: denk daarbij een juridisch beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en regisseur energienetwerken. De huidige projectleider is aanwezig voor advies. De waarnemend projectleider is bovenal project- en proces (bege)leider. De manier waarop dit ingevuld wordt, is aan de opdrachtnemer.

 

Naast deze opdracht, kan de waarnemend projectleider gevraagd worden om tijdens de looptijd van de opdracht kleine projecten op het gebied van opwek en opslag van energie op te pakken. Dit kunnen zowel uitvoerende projecten zijn (het creëren van randvoorwaarden van een initiatief) als beleidsprojecten (het tot stand brengen van een beleidsstuk, dat wil zeggen dat interne adviseurs tijdig hun rol spelen).

  • Het (bege)leiden van een aantal projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, op dit moment vijf energieopslag- en zonneparkprojecten die zich op dit moment in verschillende stadia bevinden (initiatieffase, definitiefase). Het aantal kan wijzigen.
  • Het (bege)leiden van een aantal beleidsprojecten, het tot stand brengen van een beleidsstuk.
  • Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid.
  • Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur).
  • Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen.
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten.
  • Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten.

Dit ben jij

  • De waarnemend projectleider kan resultaat- en procesgericht meteen aan de
    slag
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten of
    initiatieven binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving, bij
    voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
  • Aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten
  • De opdrachtnemer geeft op basis van de Omgevingswet en het Beleidskader
    Zonneparken 2022 aan wat de essentie is van de opdracht. Een korte
    zelfgeschreven tekst waaruit inzicht blijkt heeft daarbij de voorkeur boven
    een generieke ai-gegeneerde beschrijving
  • Mate van beschikbaarheid (uren per week)
  • Kennis en ervaring van de energietransitie
  • Kennis en ervaring van beleid
  • De opdrachtnemer kan het aantal uren laten fluctueren, op basis van de
    actuele stand van zaken en ontwikkelingen in de projecten
  • Het (bege)leiden van een aantal projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, op dit moment vijf energieopslag- en zonneparkprojecten die zich op dit moment in verschillende stadia bevinden (initiatieffase, definitiefase). Het aantal kan wijzigen.
  • Het (bege)leiden van een aantal beleidsprojecten, het tot stand brengen van een beleidsstuk.
  • Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid.
  • Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur).
  • Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen.
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten.
  • Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback