Projectleider duurzaamheid met focusgebied warmte en energie

Gemeente Den Helder

Uitzenden
01-06-2026
36 uur

€5.703 — €6.518 / maand

6 maanden

HBO - WO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Op deze opdracht kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.

Projectleider duurzaamheid

Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als projectleider duurzaamheid werk je mee aan deze toekomst. Je verbindt inwoners, ondernemers en eigenaren van vastgoed om de gebouwde omgeving op duurzame manier te verwarmen.

Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?

Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan.

Concreet bestaat de opdracht uit:
Jouw dagelijks werk bestaat uit het ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder. Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.

Kandidaatomschrijving

Eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur

Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen
Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van
duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een
relevante richting
De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal
uur

De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van
duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante
richting
De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van
wijkuitvoeringsplannen. Geef hiervan een voorbeeld en beschrijf duidelijk
de rol die de kandidaat die hierbij heeft gespeeld, welke acties degene
heeft ondernomen en wat de resultaten hiervan waren
Kosteloze overname – Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat
na 14 maanden kosteloos over te nemen. Wanneer u dit criterium op ja zet
gaat u hier onherroepelijk mee akkoord
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kennis Klik met het team Ervaring Competenties: Communicatieve
vaardigheden, stakeholdermanagement en proactiviteit

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.