Projectleider duurzaamheid
Gemeente Den Helder
- Uitzenden
- 01-07-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan.
Jouw dagelijks werk bestaat uit:
- Het begeleiden van de realisatie van een warmtenet met geothermie van HVC naar Defensie;
- Onderzoek naar het vergroten van de warmteafname voor een collectief warmtenet (Willemsoord, Spoorweghaven, Dijkkwartier, Sportpark, zwembad, Nieuwe Diep, Nieuwe Haven, KIM, Buitenveld, Marine museum, Paleis en ziekenhuis), inclusief uitzetten van warmtekavels;
- Het voorbereiden van projectleiders en bestuurlijke overleggen met Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander over de realisatie van het warmtenet met geothermie. Voorzitten van projectleiders overleg;
- Het begeleiden van de besluitvorming;
- Afstemmen met Liander over de benodigde elektriciteitsaansluitingen en infrastructuur.
- Begeleiding van het proces voor de benodigde vergunningen voor de bron en de tracés.
- Volgen van veranderende wetgeving, aanvragen van subsidies;
- Projectleider van een integraal kernteam van verschillende vakspecialisten.
- Begeleiding van enginering en borging van back up systemen:
- Communicatie en participatie naar de samenleving door het organiseren van informatieavonden voor bewoners en ondernemers:
- Informeren van gemeenteraad en college.
Overige werkzaamheden bestaan uit:
- Adviseren over het Omgevingsprogramma Warmte.
- Ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder.
Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
Motivatie voor de opdracht
Dit ben jij
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van
duurzaamheid bij een gemeente - De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een
relevante richting
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van
duurzaamheid bij een gemeente - De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante
richting - De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het
gebied van duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan - Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we de oplossingen samen met bewoners,
woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en
uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te
komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen:
vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief
zijn voor aardgas. Geef in je motivatie aan hoe de kandidaat dit zal
aanpakken, welke ervaring de kandidaat hiermee heeft en welke toegevoegde
waarde de kandidaat hierin kan hebben - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
– Klik met het team – Ervaring – kennis – Toegevoegde waarde voor de
opdracht
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.