Projectleider Gebiedontwikkeling en Onderwijshuisvesting

Gemeente Oost Gelre

Gemeente Oost Gelre
€7.129 — €8.147 / maand
4 maanden
WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van ruimtelijke projecten binnen de gemeente, zoals gebiedsontwikkelingen in het landelijk gebied, centrumprojecten, herinrichtingen van openbare ruimte, herbestemming vrijkomend vastgoed en de ontwikkeling van nieuwe schoollocaties. De projectleider zorgt voor een integrale aanpak waarbij belangen van bewoners, ondernemers, bestuur, gebruikers en externe partners worden meegenomen. Concreet gaat het om de onderstaande projecten. Eventueel kan er een project afvallen of kan er tijdens de looptijd van het projecten een project bijkomen.

1 Programma Besselinkschans:

Uitwerken en realiseren van deelprojecten uit een uitvoeringsprogramma voor een multifunctioneel ingericht deel van het buitengbied "De Besselinkschans" Het gebied is en blijft ingericht voor functies als landbouw, natuur, water, evenementen, (verblijfs)recreatie, verenigingen en wonen. Het meest in het oogspringende gebruik is het jaarlijks terugkerende evenement Zwarte Cross. Concreet gaat het om:

  • Klimaatbestendig maken van gebied Besselinkschans
  • Uitwerken en realiseren van gebiedsvisie Engelse Schans
  • Uitwerken plan en herbestemmen locatie Heringsaweg 9 / 9a en omgeving

Onderzoek en planvorming, afspraken en contractvorming, budgetbewaking, omgevingsmanagement, aansturen inhoudelijke deskundigen, communicatie, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en gemeenteraad.

2 Geef Lichtenvoorde Kleur:

Uitvoering van een centrumvisie voor de kern Lichtenvoorde. De volgende projecten spelen concreet op dit moment:

  • Realisatie herinrichting activiteitenplein
  • Herinrichting Willem Doppenplein

Daarbij gaat het om planvorming, beoordelen plannen en bestek aan doelen Geef Lichtenvoorde Kleur en omgevingsplan, omgevingsmanagement, communicatie, aanbesteding, contractvorming, budgetbewaking, planning, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en gemeenteraad.

 3 Herbestemming van een vrijkomende kerk

Binnen één van onze kernen komt een kerk vrij. De gemeente ziet voor zichzelf een rol in het mogelijk maken van een goede vervolgfunctie waarbij het pand van maatschappelijke waarde blijft. De projectleider draagt zorg voor een marktverkenning, beoordeling initiatieven, communicatie, afspraken en contractvorming, budgetbewaking, planning, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en gemeenteraad.

4 ontwikkeling nieuwbouw Integraal Kindcentrum  in Groenlo (2X)

Op een tweetal locaties in Groenlo is de bouw van een Integraal Kindcentrum beoogd. Dit betreffen gebouwen voor een IKC waarin is een organisatie waarin basisonderwijs, kinderopvang, buitenschoolse opvang (BSO), peuterspeelzaalwerk en andere vormen van educatie en zorg samenkomen onder één dak. Als projectleider coördineer je het proces op te komen tot het een programma van eisen, ruimtelijk scenario's en ontwerp voor vervangende nieuwbouw voor enkele gefuseerde basisscholen te Groenlo. Tot de taken behoren communicatie, afspraken en contractvorming, aansturen projectgroep, planning, budgetbewaking, informeren en adviseren portefeuillehouder, college en gemeenteraad.

Verwacht wordt dat de kandidaat ook over andere onderwerpen/ruimtelijke ontwikkelingen mee kan denken. Dit is echter ondergeschikt aan de hierboven beschreven werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op universitairniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
    gebiedsontwikkeling binnen of ten behoeve van een overheidsinstelling
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen fysiek op kantoor aanwezig te zijn
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van
    gebiedsprogramma's binnen een gemeente tot 35.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling in centrumgebieden
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling in het landelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met het inpassen van grootschalige evenementen in
    een gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met evenementenorganisaties,
    waterschappen en gebiedsbeherende natuurorganisaties
  • Aantoonbare werkervaring in afgelopen 15 jaar als projectleider of
    strategisch adviseur gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen,
    initiëren en uitvoeren van een centrumprogramma in een kleine tot
    middelgrote gemeente tot 35.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen en
    initiëren van een gebiedsontwikkeling in het landelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kaders voor en/of het
    inpassen van grootschalige evenementen binnen een gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen
    (inclusief opstellen beleidsdocumenten/beslisdocumenten met betrekking tot
    gebiedsontwikkeling)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback