Projectleider Gebiedsgericht omgevingsprogramma (GOP) Zuidoost

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
€6.559 — €7.496 / maand
2 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
In de functie van Projectleider GOP Zuidoost ben je de spil in het ontwikkelen van een helder en werkbaar Plan van Aanpak. Je vertaalt ambtelijke stukken en beleidsvisies naar concrete projectplannen en bewaakt dat deze aansluiten bij de belangen van diverse stakeholders. Daarnaast zorg je ervoor dat de governance, besluitvorming en planning goed worden afgestemd met zowel interne als externe partijen.
Je hebt intensief overleg met collega’s van verschillende directies, coördineert de werkzaamheden en onderhandelt over de scope en inhoud van het project. Je bent verantwoordelijk voor het periodiek rapporteren van voortgang aan de coördinator GOP’s en het management Implementatie en Advies (I&A). Met jouw analytische vermogen en verbindende stijl zorg je dat de projectorganisatie soepel functioneert en dat het Plan van Aanpak wordt goedgekeurd door de opdrachtgever.

Werkzaamheden

  • Opstellen en bijstellen van het Plan van Aanpak voor het GOP Zuidoost, inclusief doelen, scope, planning en governance.
  • Voeren van overleg met collega’s van diverse directies (R&D, G&O, V&OR, EZ) en het stadsdeel Zuidoost om afstemming en betrokkenheid te waarborgen.
  • Onderhandelen over inhoudelijke keuzes en scope van het project en richting geven aan besluitvorming.
  • Coördineren van de projectorganisatie, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit.
  • Periodiek rapporteren van voortgang aan de coördinator GOP’s en management I&A.
  • Mogelijk bijdragen aan het opstellen van een participatieplan voor betrokken interne en externe partijen.

Hierbij werk je nauw samen met diverse stakeholders en draag je bij aan de totstandkoming van een gedragen en effectief projectplan voor de gebiedsontwikkeling van Zuidoost.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaaraantoonbare
    ervaring met het aansturen van complexe projecten in een bestuurlijke
    omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met een instrument als PSU, het organiseren en leiden
    van bijeenkomsten en strategische gebiedsontwikkelingsplannen
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een wo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
    hbo- of wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld stedelijke
    ontwikkeling, bestuurskunde of planologie Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het
    interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien
    het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd
    en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    met participatieprocessen en stakeholdermanagement
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar wervaring
    met werken binnen een gemeenten met meer dan 250K inwoners,
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met projecten met een hoog ambitieniveau op het gebied
    van duurzaamheid, maatschappelijke voorzieningen, mobiliteit of openbare
    ruimte
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkeling binnen een gemeente

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback