Projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeenten Achtkarspelen

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Friesland
  • 24 uur
Gemeenten Achtkarspelen
4 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, van concept tot realisatie waarbij je alle fasen van het ontwikkelingsproces overziet en coördineert. Het gaat om hoofdzakelijk woningbouw- en bedrijventerreinprojecten.

Deze functie is ingeschaald in schaal 11 cao SGO.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

  • Ontwikkel je visies en strategieën voor gebiedsontwikkeling;
  • Bewaak je de projectvoortgang, budgetten en kwaliteit;
  • Onderhandel je met ontwikkelaars, medeoverheden en andere belanghebbenden;
  • Ben je bedreven in participatietrajecten;
  • Pak je de verantwoordelijkheid voor het initiëren en leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten overeenkomstig het vastgestelde projectplan;
  • Faciliteer je ontwikkelingsprojecten van derden;
  • Verken je in nauwe samenwerking met de planeconoom de financiële haalbaarheid van complexe trajecten;
  • Stel je de programma’s van eisen op en stuurt op resultaat;
  • Stuur je interdisciplinaire projectteams aan en werkt samen met stakeholders;
  • Ben je een voorbeeld in projectmatig werken en deelt ook jouw kennis met collega’s;
  • Adviseer je het gemeentebestuur.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding binnen het vakgebied van
    ruimtelijke ordening, projectontwikkeling, grondbeleid of vergelijkbaar
  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van
    projectleiding en gebiedsontwikkeling opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Kandidaat heeft complexe projecten geleid op het gebied van
    gebiedsontwikkeling, van concept tot realisatie
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de
    Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat
    dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder
    personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een
    directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze
    opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een
    directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van
    de opdracht. Is de aangeboden kandidaat een ZZP'er zoals hiervoor benoemd?
  • Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
  • Mate van werkervaring in een soortgelijke functie
  • De kandidaat verstaat het Fries
  • Ontwikkel je visies en strategieën voor gebiedsontwikkeling;
  • Bewaak je de projectvoortgang, budgetten en kwaliteit;
  • Onderhandel je met ontwikkelaars, medeoverheden en andere belanghebbenden;
  • Ben je bedreven in participatietrajecten;
  • Pak je de verantwoordelijkheid voor het initiëren en leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten overeenkomstig het vastgestelde projectplan;
  • Faciliteer je ontwikkelingsprojecten van derden;
  • Verken je in nauwe samenwerking met de planeconoom de financiële haalbaarheid van complexe trajecten;
  • Stel je de programma’s van eisen op en stuurt op resultaat;
  • Stuur je interdisciplinaire projectteams aan en werkt samen met stakeholders;
  • Ben je een voorbeeld in projectmatig werken en deelt ook jouw kennis met collega’s;
  • Adviseer je het gemeentebestuur.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Rosa Wijsmuller

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!