Projectleider Gebiedsontwikkeling

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige, bruisende en duurzame gemeente? Dan is dit jouw kans!

Als projectleider maak je onderdeel uit van team Projecten van de gemeente Nissewaard. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van fysieke en ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Van gebiedsontwikkeling en vastgoed tot (her)inrichting van de buitenruimte: jij zorgt dat projecten beheerst en met draagvlak worden uitgevoerd.
Je werkt aan projecten die oa voortkomen uit de Visie Nissewaard 2040. Dit zijn vaak complexe trajecten met meerdere interne en externe stakeholders, zoals ontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en bewoners. 

Binnen team Projecten werk je samen met collega-projectleiders, civieltechnisch projectleiders, toezichthouders, directievoerders en projectcoördinatoren. Samen bouwen jullie aan verdere professionalisering en een steeds zelfstandiger manier van werken.

Wat doe je

• Leiden van ruimtelijke projecten van initiatief tot en met realisatie.
• Aansturen van projectteams en fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s en hier tijdig op bijsturen.
• Onderhandelen met marktpartijen en afstemmen met bestuur en management.
• Organiseren van samenwerking en creëren van draagvlak bij stakeholders en omgeving.
• Signaleren van kansen en bijdragen aan de doorontwikkeling van Team Projecten.
• Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitvorming.

  Vereisten

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein (bouwkunde, planologie/Ruimtelijke Ordening, stedenbouwkunde, sociale geografie)
• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het fysieke domein.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling en ruimtelijke procedures.
• Sterk in proces-, planning- en risicomanagement.
• Politiek-bestuurlijke antenne en ervaring met werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte houding.

Voorbeeld uit de praktijk
Een ontwikkelaar en woningcorporatie willen samen een verouderd gebied herontwikkelen tot een woonwijk. De belangen lopen uiteen en ook bewoners hebben zorgen. Jij organiseert een startoverleg, brengt belangen in kaart en stelt een heldere projectstructuur op. Door duidelijke afspraken, open communicatie en strak procesmanagement zorg je voor vertrouwen én voortgang. Zo leg je de basis voor een project dat bestuurlijk gedragen wordt en maatschappelijk waarde toevoegt.

Werken bij gemeente Nissewaard
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!