Projectleider gebiedstontwikkeling

Gemeente Altena

  • Uitzenden
  • 28-07-2025
  • Noord-Brabant
  • 16 uur
Gemeente Altena
3 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Jouw werk 

Als projectleider zit je vooraan het proces. Je werkt aan gebiedsontwikkelingen, maar ook aan de realisatie van brede scholen of grote sportlocaties. Je bent een organisatietalent en natuurlijk leider. Je kunt goed omgaan met, of geniet zelfs van, continue verandering en ontwikkeling. Immers weet je waar je het over hebt ongeacht met welke partij je ook aan tafel zit. Je kent je doelen, wat er moet gebeuren om dat te realiseren, maar ook de gevoeligheden en uitdagingen. Je blijft daarbij gefocust op het projectresultaat en bent constant bezig met de haalbaarheid van ontwikkelingen en plannen en de risico’s daarbij. Je hebt bovendien een uitermate goede bestuurlijke antenne. 

Jouw rol is het managen van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en (ver)bouwprojecten. Van plan tot uitvoering. Je zet een projectteam neer en stuurt dit functioneel aan. Je houdt het budget, tijd en kwaliteit in de gaten en verantwoordt dit naar je opdrachtgevers. Je zorgt dat de risico's in beeld zijn en bedenkt beheersmaatregelen. Je hecht grote waarde aan de beginselen van Projectmatig Werken en rondt fases dus altijd af. Als er keuzes gemaakt moeten worden dan adviseer je het bestuur tijdig. Je bent verantwoordelijk voor participatietrajecten en betrekt onze inwoners bij de besluitvorming.  

Als projectleider functioneer je als vraagbaak om expertise en ervaringen rondom Projectmatig Werken te delen met collega’s uit de hele organisatie. Je maakt je omgeving beter maar evengoed leer je ook van je collega’s. 

Concreet hebben wij op dit moment een aantal nieuwe en lopende woningbouwprojecten. Daarnaast moet er door de te grote workload op dit moment een herverdeling van projecten gedaan worden dus worden er ook een aantal lopende projecten overgenomen van zittende projectleiders (waarbij een warme overdracht dus gegarandeerd is, dat werkt wel zo prettig). 

Over jou 

  • Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding, minimaal op hbo-niveau en hebt een wo werk- en denkniveau (bijv. ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde); 

  • Je beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van regelgeving, beleidskunde, gebiedsontwikkeling en bouwkosten; 

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan; 

  • Je hebt overduidelijk ervaring met projectleiding en hebt dan ook de bijbehorende kwaliteiten; 

  • Je beschikt over netwerkvaardigheden en bent een kei in plannen en organiseren. 

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op gebied
    van RO en Volkshuisvesting.
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft recente ervaring met (benoem specifiek onderdeel/taken uit
    de opdracht).
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen
    woningbouwontwikkelingen – realisatie binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 2) jaar ervaring als projectleider op
    gebied van gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!