Projectleider haalbaarheidsonderzoek ontmoetingslocatie

gemeente waalwijk

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 8 uur
gemeente waalwijk
6 maanden
WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

In Waalwijk werken we met het programma Samen Redzaam aan de transformatie van het sociaal domein. Er zit zó veel kracht in onze samenleving! Overal in Waalwijk zie je mensen die hun schouders onder een vereniging zetten, die actief zijn in de wijk, of die simpelweg de buurvrouw helpen met haar dagelijkse boodschappen. Juist die kracht zorgt ervoor dat onze inwoners gezond en gelukkig kunnen leven. Als gemeente willen we daar actief aan bijdragen, met onze inzet gericht op bestaanszekerheid, publieke (mentale) gezondheid, gelijke kansen en zorg en veiligheid.  


Maar we zien ook dat ondanks al onze inspanningen de zorgvraag van onze inwoners toeneemt; dat problemen complexer worden. Het feit dat er onvoldoende mensen zijn om die zorg ook daadwerkelijk uit te voeren, maakt de situatie niet makkelijker. Het moet dus anders, en dat kan ook: juist door nóg meer gebruik te maken van de kracht die overal in Waalwijk al volop aanwezig is. 
 


Ons doel blijft gelijk: als gemeente willen we bijdragen aan een gezond en gelukkig leven voor onze inwoners. Maar we gaan dat anders organiseren. Slimmer en dichterbij. En bovenal: samen. Samen met onze professionele partners, en vooral samen met onze inwoners. Want dáár, bij onze inwoners, zit de kracht van Waalwijk!
 


Een belangrijk element
in deze transformatie is het ontwikkelen van een basisstructuur voor ontmoeten. We werken dadelijk voor het sociaal domein vanuit drie centrale ontmoetingscentra. Deze ontmoetingscentra zijn multifunctionele accommodaties waar enerzijds professionele partijen een plek hebben. Het wijkteam is ook nadrukkelijk onderdeel van deze accommodaties.  
Anderzijds is het ontmoetingscentrum een ontmoetingsplek voor inwoners van de wijk waar activiteiten plaatsvinden, initiatieven ontstaan en waar verbindingen worden gelegd.   


We willen
daarom onderzoeken of de bestaande ontmoetingscentra BaLaDe, Den Bolder en Zidewinde toekomstbestendig zijn en indien dit zo is, deze versterken en doorontwikkelen in de lijn met de doelstellingen van Samen Redzaam.
 


Eén centraal ontmoetingscentrum is niet genoeg om voldoende dekking voor de stad Waalwijk te hebben. Vanuit de sociale basis voeren we gesprekken met onze partners in de wijk. Zij geven aan behoefte te hebben aan nog een dergelijke plek in Waalwijk, als aanvulling op de drie voorgestelde locaties. Zij bevestigen dat één locatie in Waalwijk onvoldoende is en geven aan dat niet alle inwoners zich thuis voelen in de voorgestelde locaties. We onderzoeken
daarom ook of een tweede centrale ontmoetingsplek in de stad Waalwijk haalbaar is. Deze extra ontmoetingsplek heeft een ander karakter dan de andere drie locaties. Hoe dit er precies uit zou moeten zien gaan we verder onderzoeken.  
 


Opdracht: Haalbaarheidsonderzoek 4e
ontmoetingsplek in Waalwijk
 

Een haalbaarheidsonderzoek uitvoeren naar de ontwikkeling van een vierde centrale ontmoetingsplek in Waalwijk stad. Een locatie waar verbindingen worden gelegd, initiatieven ontstaan, iedereen welkom is, een praatje gemaakt kan worden en waar je naartoe kunt om mee te doen aan activiteiten of als vrijwilliger. 

Het karakter van de vierde centrale ontmoetingsplek is nadrukkelijk anders dan de drie andere ontmoetingsplekken.  

  • De plek is zeer laagdrempelig toegankelijk 

  • Heeft een beetje een rauwe uitstraling 

  • Diverse partijen zijn hier gevestigd, het is de bedoeling dat er menging van functies en mensen kan plaatsvinden. Mensen die er komen moeten het netwerk vinden waar ze kunnen aanhaken. (denk aan bijvoorbeeld de voedselbank, Quiet, Leergeld, De Kazerne, Speelgoedbank, jongerenwerk, verenigingen, kunstenaars, wijkteam etc.) 

  • Er is ruimte om sociale ontmoetingsactiviteiten door de buurt te laten plaatsvinden 

  • Er is een ‘huiskamer, voor iedereen toegankelijk 

  • De locatie is permanent beschikbaar 

 
Er is een aantal concrete plekken die meegenomen kunnen worden in het onderzoek.

Je levert advies op over de haalbaarheid van een vierde ontmoetingslocatie in Waalwijk stad. De volgende onderdelen maken onderdeel uit van het advies: 

  • Marktanalyse en behoefteonderzoek: wat is de aard van de plek en wie moeten er komen? 

  • Globaal concept voor de locatie met sociale en maatschappelijke impact 

  • Locatieonderzoek (kansrijke panden, toegestane functies, ruimtelijke verkenning en technische analyse) 

  • Financiële analyse 

  • Juridische haalbaarheid 

  • Risicoanalyse 

  • Plan van aanpak vervolg 

Kandidaatomschrijving

We zoeken een daadkrachtig en verbindende projectleider met hart voor het sociaal domein die dit haalbaarheidsonderzoek kan uitvoeren. 

– Je hebt WO werk en denkniveau
– je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider binnen het sociaal domein 
– je hebt kennis van het onderwerp sociale basis en ontmoeten
– je hebt kennis van de sociale kaart van Waalwijk
– je bent per 1 september 2025 8 uur per week beschikbaar voor deze opdracht

Toelichting op rooster

in overleg

Dit ben jij

  • Sociale kaart en het netwerk van de partners in Waalwijk – je kent de
    sociale kaart van Waalwijk en bent bekend met de verschillende
    welzijnspartners in Waalwijk. Toon
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in projectmanagement in het
    sociaal domein. Toon
  • Werk -en denkniveau – Je hebt een WO-denk en werkniveau. Toon
  • Beschikbaarheid – je bent per 1 september 2025 voor 8 uur per week
    beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht
  • Actief netwerk – De kandidaat heeft een actief netwerk bij welzijnspartners
    van de gemeente Waalwijk
  • De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van
    haalbaarheidsonderzoeken
  • Transformatie sociaal domein – De kandidaat is bekend met transformatie
    binnen het sociaal domein. toon duidelijk aan met het cv

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback