Projectleider ICT

Gemeente Nieuwegein

Gemeente Nieuwegein
€6.559 — €7.496 / maand
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Nieuwegein staat voor twee belangrijke IV‐opgaven die direct bijdragen aan digitale veiligheid, continuïteit en een robuuste informatievoorziening.

Ten eerste start de gemeente met de invoering van een Identity & Access Management (IAM) oplossing. IAM is een essentiële randvoorwaarde voor het voldoen aan wet- en regelgeving zoals de AVG, BIO2 en de aankomende Cyberbeveiligingswet (NIS2), en vormt een cruciale basis voor veilige, toekomstbestendige toegang tot gegevens en systemen. Het project volgt een gefaseerde aanpak, waarbij de eerste fasen gericht zijn op besluitvorming, governance en het sourcen van een passende IAM‐oplossing. De opdracht leidt tot de realisatie van een werkende IAM‐MVP. Voor deze stappen wordt een ervaren externe projectleider gezocht.

Ten tweede wordt een optimalisatieslag uitgevoerd op het CRM‐systeem OneGov, waarbij meerdere koppelingen worden gemoderniseerd en uniform via de Enable‐U API‐gateway worden ontsloten. Het betreft onder meer de koppelingen met ValidSign, het NHR (Haal Centraal) en iBabs en tot slot het opschonen van de Burgertabel waar het zaaksysteem gebruik van maakt zodat deze AVG-compliant is en blijft. Deze optimalisatie is noodzakelijk om wettelijke archivering te borgen, informatiebeveiligingsrisico’s te verminderen, handmatige werkprocessen te elimineren en een toekomstbestendige, uniforme en efficiënte informatieketen te realiseren.

Het doel van deze inhuuropdracht is het professioneel voorbereiden, aansturen en opleveren van beide projecten binnen de afgesproken kaders, inclusief heldere besluitvorming, risicobeheersing, realisatie van technische en functionele koppelingen én een gecontroleerde overdracht naar de beheerorganisatie.

Aanvullende informatie bij deelopdracht 1: IAM-oplossing (scope)

  • Fase 1 – Initiatie & voorbereiding

De projectleider is verantwoordelijk voor het uitvoeren en afronden van fase 1, waaronder:

  • Inrichten van de projectorganisatie en governance conform het projectmandaat
  • Opstellen en bewaken van de detailplanning voor fase 1 en 2
  • Afstemming met opdrachtgever, architect, CISO, HRM (OPF P&O), Support en andere stakeholders
  • Zorgdragen voor duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsmomenten
  • Voorbereiden en begeleiden van het Go/No-Go besluit aan het einde van fase 1
  • Rapportage over voortgang, risico’s en aandachtspunten aan opdrachtgever en PPM
  • Voorbereiding fase 2 Sourcing
  • Fase 2 – Sourcing

De projectleider is verantwoordelijk voor het uitvoeren en afronden van fase 2, waaronder:

  • Regie voeren op het sourcingtraject van de IAM-oplossing en bijbehorend beheer
  • Coördinatie van de mini-competitie binnen de VNG-aanbesteding Cyberweerbaarheid
  • Afstemming met Inkoop, architectuur, security (CISO/TISO) en inhoudelijke experts
  • Bewaken van planning, kwaliteit en besluitvorming tijdens het sourcingproces
  • Organiseren en begeleiden van beoordelings- en selectiemomenten
  • Voorbereiden van het financiële en inhoudelijke Go/No-Go besluit na fase 2
  • Opleveren van een duidelijk besluitvormingsdossier voor start van fase 3
  • Fase 3 – MVP implementatie

De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale regie op de realisatie, ingebruikname en gecontroleerde overdracht van de IAM‐MVP binnen de afgesproken scope, planning en kaders.

  • Opstellen en bewaken van de detailplanning voor de MVP‐implementatie
  • Aansturen en coördineren van leveranciers en interne teams (HRM, Support, Beheer, FB)
  • Bewaken van scope (MVP), kwaliteit, planning en afhankelijkheden
  • Regie voeren op de technische realisatie van de IAM‐MVP
  • Coördineren van koppelingen tussen HRM (Youforce), AD/Entra ID en Topdesk
  • Zorgdragen voor inrichting van basis lifecycle management (instroom, doorstroom, uitstroom)
  • Afstemmen met architect, CISO/TISO en privacy over security‐ en compliance‐eisen
  • Organiseren en begeleiden van test- en acceptatiefases (technisch, functioneel, gebruikersacceptatie)
  • Signaleren, beheersen en escaleren van risico’s en issues
  • Voorbereiden en begeleiden van de ingebruikname van de MVP
  • Borging van basis governance, beheerafspraken en overdracht naar de beheerorganisatie
  • Rapporteren over voortgang, risico’s en besluitpunten aan opdrachtgever en governance
  • Voorbereiden van het Go/No‐Go besluit richting fase 4 (doorontwikkeling IAM)

Resultaten en deliverables
De opdracht wordt succesvol afgerond wanneer ten minste de volgende resultaten zijn opgeleverd:

  • Ingerichte en werkende projectgovernance voor IAM
  • Draagvlak en commitment bij betrokken afdelingen voor vervolgfasen
  • Heldere projectplanning en risicoanalyse voor de implementatiefase
  • Succesvol doorlopen sourcingtraject met geselecteerde IAM-oplossing
  • Go/No-Go besluitvorming na fase 2, inclusief financiële onderbouwing
  • Go/No-Go besluitvorming na fase 3, inclusief financiële onderbouwing
  • Overdrachtsdocumentatie richting opdrachtgever en (eventuele) vervolgprojectleider
  • Outline beheerplan opstellen

Wat neem je mee?

  • Je bent een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring. Opdrachten bij een decentrale overheid zijn een pré
  • De juiste skills zoals:
    • Samenwerken
    • Organisatiesensitief
    • Luisteren
  • Je kunt uitstekend samenwerken met alle functies binnen het programma en projecten
  • Je bent flexibel en goed in plannen en organiseren.

Op basis van de beoordeling van de inschrijvingen zullen wij maximaal 3 kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk gesprek.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider ICT
  • Aantoonbare werkervaring met Identity & Access Management (IAM) trajecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ICT binnen een
    overheidsinstantie
  • Aantoonbare werkervaring met ICT-/IV-projecten met meerdere stakeholders
  • Beschikbaar per 16 maart 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback