Projectleider integrale uitvoering wijkverbetering Drachten

Gemeente Smallingerland

Gemeente Smallingerland
€6.273 — €7.170 / maand
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt parallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing. Dit proces is gestart in De Venen, maar andere wijken zullen volgen. Er gebeurt zo veel op meerdere niveaus: er wordt gelijktijdig aan verschillende processen en producten gewerkt. In De Venen wordt deze aanpak momenteel concreet vormgegeven via een wijkvisietraject, een straatgerichte aanpak en de eerste uitvoeringsprojecten.

De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.

De projectleider uitvoering integrale wijkvernieuwingsprojecten wordt ingezet binnen de projectgroep, met een duidelijke schakelrol richting het programmateam en de uitvoering. De nadruk ligt op het borgen van de integraliteit in de uitvoering, het verbinden van processen en partijen, en het aanbrengen van structuur en samenhang in een dynamische en gelijktijdig verlopende opgave. De rol vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om in een complexe omgeving effectief te schakelen tussen proces, uitvoering en afstemming.

De tijdelijk opdracht is gericht op het neerzetten van een werkende integrale aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectmanager wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van het zelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria. 

  • – Werkt actief mee aan en borgt de samenhang tussen fysieke en sociale opgaven binnen wijkvisie, straatgerichte aanpak en uitvoering.
  • – Geeft leiding aan participatieprocessen en vertaalt uitkomsten naar planvorming en uitvoering.
  • – Vervult een coördinerende rol in de afstemming tussen uitvoering (aannemers), gemeente, stakeholders en inwoners.
  • – Draagt actief bij aan effectief omgevingsmanagement en heldere communicatie richting de wijk.
  • – Signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig binnen processen en uitvoering
  • – Draagt bij aan het benutten van geleerde lessen voor optimalisatie van de aanpak in volgende wijken
  • – Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
  • – Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.
  • – De projectleider moet zelfstandig kunnen opereren binnen de dagelijkse uitvoering en waar nodig tijdelijk coördinerende of verbindende taken binnen het bredere programma kunnen oppakken.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complexe,
    multidisciplinaire context (zoals integrale wijkvernieuwing) waar actief de
    koppeling tussen sociaal en fysiek wordt gelegd
  • Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of
    gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering
    gelijktijdig plaatsvinden
  • Aantoonbare ervaring met regievoering en afstemming in de uitvoeringsfase
    van projecten, inclusief samenwerking met aannemers, stakeholders en
    bewoners
  • WO opleiding planologie of vergelijkbare studie
  • Ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij
    sprake is van een integrale aanpak (fysiek en sociaal), intensieve
    samenwerking met diverse stakeholders en het gelijktijdig coördineren van
    meerdere samenhangende projecten, participatietrajecten en processen
  • Ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en
    afstemming, waarbij meerdere parallelle trajecten in samenhang worden
    gestuurd
  • Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij
    voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande
    netwerken en samenwerkingen
  • De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat
    voor de andere uitvragen (zie context)
  • – Werkt actief mee aan en borgt de samenhang tussen fysieke en sociale opgaven binnen wijkvisie, straatgerichte aanpak en uitvoering.
  • – Geeft leiding aan participatieprocessen en vertaalt uitkomsten naar planvorming en uitvoering.
  • – Vervult een coördinerende rol in de afstemming tussen uitvoering (aannemers), gemeente, stakeholders en inwoners.
  • – Draagt actief bij aan effectief omgevingsmanagement en heldere communicatie richting de wijk.
  • – Signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig binnen processen en uitvoering
  • – Draagt bij aan het benutten van geleerde lessen voor optimalisatie van de aanpak in volgende wijken
  • – Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
  • – Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.
  • – De projectleider moet zelfstandig kunnen opereren binnen de dagelijkse uitvoering en waar nodig tijdelijk coördinerende of verbindende taken binnen het bredere programma kunnen oppakken.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback