Projectleider Integrale Verduurzaming Gebouwde Omgeving

Gemeente De Bilt

Gemeente De Bilt
In overleg
18 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente werkt aan een ambitieuze opgave: uiterlijk in 2030 moeten alle woningen en overige verblijfsobjecten minimaal energielabel B hebben en daarmee aardgasvrij-ready zijn. Dit vraagt om een programmatische aanpak met meerdere samenhangende projecten binnen de gebouwde omgeving.

Voor de uitvoering van projecten binnen het Strategisch Plan Energiebesparing Gebouwde Omgeving zoeken wij een deelprojectleider. In deze rol ben je verantwoordelijk voor (delen van) één of meerdere projecten, zoals de Lokale Aanpak Isoleren (LAI), sociaal- en maatschappelijk vastgoed, zakelijk vastgoed en/of monumenten.

Wat ga je doen?

  • geef je uitvoering aan projectplannen binnen het programma energiebesparing;
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een integraal verduurzamingsaanbod voor bewoner-eigenaren binnen geselecteerde warmtekavels.
  • Als deelprojectleider: Geef je in afstemming met het projectteam BBW vorm aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving in het Warmtekavel Brandenburg – West en voert deze uit.
  • Organiseren en vormgeven van investeringsbegrotingen, subsidies e.d. voor gebouweigenaren.
  • stuur je op planning, kwaliteit, budget en voortgang van jouw deelproject(en);
  • werk je samen met interne collega’s (beleid, communicatie, financiën) en externe partners zoals woningcorporaties, bedrijven, VvE’s, maatschappelijke organisaties en adviseurs;
  • ondersteuning in het organiseren en inhoudelijke ondersteunen in verdere participatie- en communicatietrajecten met inwoners en stakeholders;
  • signaleer je knelpunten en kansen en draag je bij aan het adaptief bijsturen van projecten;
  • lever je input voor monitoring, rapportages en verantwoording (o.a. richting Rijk en provincie);
  • zorg je voor een goede aansluiting tussen beleid en uitvoering.

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider of deelprojectleider binnen
    duurzaamheid, energietransitie, vastgoed en/of de publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met verduurzaming van de gebouwde omgeving,
    inclusief energiebesparing en isolatie
  • Aantoonbare werkervaring met financieringsarrangementen en het ontwikkelen
    van financiële regelingen voor vastgoed en bewonersparticipatie
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke processen,
    waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen en kennis van het
    beleidskader klimaat & energietransitie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback