Projectleider jeugd verblijf

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€6.559 — €7.496 / maand €100 / uur
8 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Inhuuropdracht regionaal projectleider  jeugd, met accent op verblijf
Opdrachtomschrijving

De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost Utrecht (ZOU). De samenwerking is een netwerksamenwerking met een gastheerconstructie. De centrale plek van het regioteam is Doorn in de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

De regio contracteert samen de Jeugdhulp en werkt programmatisch samen aan het regionale koersdocument. Hierin is de Hervormingsagenda jeugd en het Toekomstscenario jeugdbescherming verwerkt.

We hebben in 2026 veel projecten lopen die een beroep doen op de beleidscapaciteit jeugd. In 2026 vindt de aanbesteding plaats van de ambulante jeugdhulp, de jeugdhulp met verblijf en – in bovenregionaal verband – de hoogspecialistische jeugdhulp. We werken ook nog aan het implementeren van het nieuwe contract met SVMN.

Parallel werkt de regio via het Regioplan aan het inregelen van de zaken die nodig zijn als op 1 januari 2027 de nieuwe contracten ingaan. Het gaat om een zestal projecten, die we allemaal uitvoeren vanuit het perspectief van het regionale koersdocument en die onderlinge samenhang hebben.

De regio heeft besloten om voor alle zaken die ingeregeld moeten worden voor de Jeugdhulp met Verblijf een projectleider in te huren. Het bijgevoegde project Verblijf is bestuurlijk vastgesteld, de projectleider kan van start.

Je hebt nauw contact de regionaal beleidsadviseur en contractmanager jeugd verblijf, met de lokale teams en de projectleider Sterke lokale teams, en met de backoffices. Je bent onderdeel van het team dat werkt aan het Regioplan.

Gelet op de samenhang van de inkopen en in het regioplan is de grens van het dossier verblijf geen harde grens. Afhankelijk van wat er nodig is in een bepaalde periode vragen we dat je je flexibel in dit veld kunt bewegen, waarbij je altijd oog houdt voor wat voor het domein verblijf nodig is.

Voor het project Verblijf zoeken wij een regionaal projectleider verblijf.
 

Periode, inzet en tarief

Wij zoeken een projectleider voor 16 uur per week, in de periode van 1 april (of zo snel mogelijk) tot 31 december 2026. Met mogelijkheid van 2 x verlenging van 3 maanden.

De regio heeft voorkeur voor detacheringsinzet. Als het inzet van een zzp’er betreft, is bovenstaande periode begrensd tot maximaal 1 jaar.

Werkzaamheden

  • Projectleiding Verblijf, als onderdeel van het Regioplan.
  • Samen met de beleidsadviseur en contractmanager overzicht houden op het domein Verblijf en regie voeren op de communicatielijnen naar de uitvoering, beleid, bestuur en politiek.

Beoogd resultaat

Wat moet er opgeleverd worden?

  • De inrichting die nodig is voor het nieuwe contract, tbv lokale teams, backoffices, contractmanagement en toezicht.
  • De resultaten die beschreven zijn in het Projectplan Verblijf. Met als specifiek aandachtspunt het inrichten van de functie van Plaatsingscoördinator.

Kaders en randvoorwaarden

Opleidingseisen

  • HBO/WO
  • Grondige kennis van de Jeugdwet en Wmo

Ervaringseisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met jeugdbeleid en uitvoeringsvraagstukken, bij voorkeur op jeugd verblijf
  • Minimaal 2 jaar ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, bij voorkeur in regionale setting
  • Minimaal 2 jaar ervaring met programmatisch en projectmatig werken

Aanvullende eisen

  • Politiek en bestuurlijk sensitief
  • Analytisch vermogen en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen
  • Je werkt gestructureerd
  • Je bent goed in collega’s en andere betrokkenen motiveren
  • Je snapt dat netwerken belangrijk is
  • Je bent communicatief sterk.

Financiële voorwaarden

Het maximale uurtarief voor deze opdracht is  115,=, ex. BTW, all-in.

Dit ben jij

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Grondige kennis van de Jeugdwet en Wmo
  • Minimaal 3 jaar ervaring met jeugdbeleid en uitvoeringsvraagstukken, bij
    voorkeur op jeugd verblijf
  • Minimaal 2 jaar ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering
  • Minimaal 2 jaar ervaring met programma- en projectmatig werken
  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback