Projectleider Kleinschalige opvang dak- en thuislozen

Gemeente Nijmegen

Gemeente Nijmegen
€5.303 — €7.163 / maand
8 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het project Kleinschalige Opvang valt onder het regionale programma Aanpak Dak- en Thuisloosheid. Je werkt hierbij samen met zowel de centrumgemeente Nijmegen als de 3 pilotgemeenten in de regio. Daarnaast werk je aan verbinding en commitment met de betreffende woningcorporaties en realiseer je de samenwerking met zorgaanbieders. Je realiseert, met lokale gemeenten en centrumgemeente, pilot(s) kleinschalige opvang. Je vertaalt de opgedane kennis, ervaringen en werkzame elementen naar een repliceerbare toolkit en biedt praktische ondersteuning aan de pilot gemeente(n). Deze toolkit ondersteunt gemeenten en regio’s bij het ontwikkelen, implementeren en opschalen van vergelijkbare voorzieningen binnen hun eigen context. De opdracht combineert projectleiding, praktijkontwikkeling en kennisborging.

De gesprekken zullen gevoerd worden in 20 of 21 april 2026.

Verantwoordelijkheden

1. Ontwikkelen van de toolkit (opschaling en overdraagbaarheid):

  • Ontwikkelt parallel aan de uitvoering een modulaire toolkit voor andere regio’s, gebaseerd op praktijkervaring;
  • Beschrijft werkzame principes, randvoorwaarden, en keuzes Bestuurlijke besluitvorming;
  • Samenwerking wonen–zorg–gemeente;
  • Financiering en exploitatiemodellen;
  • Vastgoedkeuzes en locatiecriteria;
  • Omgevingscommunicatie en draagvlak;
  • Begeleidingsconcepten en personele inzet;
  • Borgt dat de toolkit toepasbaar is in verschillende regionale en lokale contexten (stedelijk/landelijk, groot/klein).

2. Realisatie kleinschalige opvang (leren in de praktijk):

  • Leidt de ontwikkeling en implementatie van één of meerdere kleinschalige opvangvoorzieningen, van initiatiefase tot (door)ontwikkeling in de praktijk;
  • Zorgt voor afstemming met regionale kaders zoals Wonen Eerst, triageafspraken en spreidingsopgaven;
  • Stuurt op kwaliteit, menswaardigheid, veiligheid en doorstroom naar wonen;
  • Signaleert knelpunten en succesfactoren tijdens de uitvoering.

3. Reflectie, monitoring en leren:

  • Leert van de praktijk, past de aanpak daarop aan en legt vast wat werkt en wat niet, zodat anderen hiervan kunnen leren;
  • Organiseert structurele reflectiemomenten (bijv. leerkringen, evaluatiesessies);
  • Werkt nauw samen met monitoring- en onderzoeksfuncties om leeropbrengsten expliciet te maken.

4. Kennisdeling en ondersteuning

Dit ben jij

  • Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider, of een
    soortgelijke rol, met complexe projecten met meerdere stakeholders in het
    sociaal domein (wonen, zorg, opvang)
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring met werken in de praktijk
    vertalen naar kennis
  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring in een gemeentelijke politiek-
    bestuurlijke omgeving
  • Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen
    benaderen
  • Je bent ervaringsdeskundige op het gebied van dak- en thuisloosheid
  • Je hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, met
    regionale netwerken
  • Je hebt gedegen ervaring als projectleider, of een soortgelijke rol, dak-
    en thuislozen
  • Je hebt kennis van maatschappelijke opvang. Geef een overtuigend voorbeeld

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback