Projectleider Kwartiermakersfase Samen Controleren

VNG Realisatie

€7.129 — €8.147 / maand
35 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Gemeenten worden voor hun digitale dienstverlening steeds afhankelijker van leveranciers, wat
risico’s oplevert rond beveiliging en privacy. Om deze beter te beheersen startte de IBD de pilot
Samen Controleren, waarbij gemeenten en leveranciers gezamenlijk toetsen of afspraken worden
nageleefd. In 2025 werd deze aanpak succesvol getest binnen Burgerzaken met Centric en
PinkRoccade. Gemeenten stelden samen eisen op, leveranciers leverden bewijs van naleving via
audits en rapportages, en de IBD begeleidde het proces. Dit leidde tot gezamenlijke verklaringen
met inzicht in risico’s en maatregelen. De aanpak voorkomt dubbele controles, vergroot
transparantie en versterkt het vertrouwen. Op basis van de positieve resultaten wordt opschaling
naar andere domeinen voorbereid, met als doel een landelijke standaard voor digitale veiligheid.

Doordat de uitkomsten positief waren zijn er genoeg aanknopingspunten om van Samen
Organiseren een collectieve dienst te maken. Daarvoor is het nodig dat de randvoorwaarden
helder zijn en een besluit kan worden voorbereid. Hier hebben wij een projectleider voor nodig.

De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, inrichting en realisatie van de
kwartiermakers fase van Samen Controleren. Dit met als doel te komen tot een landelijk werkende
en structureel gefinancierde voorziening met een gestandaardiseerde methode voor gezamenlijke
leverancierscontroles. De projectleider stuurt op tijd, geld, kwaliteit en scope, en borgt dat
governance, juridische kaders, businesscase en het communicatieplan conform het projectplan
worden opgeleverd. De projectleider werkt ook mee en gaat ook de organisatie in om informatie
op te halen. Daarbij stuurt de projectleider nadrukkelijk op de samenwerking tussen gemeenten,
het collectief optreden van gemeenten richting leveranciers en de structurele borging van
leveranciersbetrokkenheid.

  • Leidt Fase 1 (no-regret werkzaamheden): inrichten van governance, voorbereiden van
    ALV-besluitvorming, ontwikkelen van het juridisch raamwerk, opstellen en laten vaststellen
    van het controleframework en het Handboek Samen Controleren, en het uitwerken van de
    businesscase en het duurzame financieringsmodel.
  • Bereidt Fase 2 voor: uitwerking van het proces voor planning en uitvoering van collectieve
    monitoring en toezicht, rapportage en opvolging, evaluatie en borging in een staande
  • rganisatie, inclusief een Go/NoGo-besluitvoorstel.
  • Organiseert en begeleidt de stuurgroep, werkgroepen (zoals CISO’s, privacy officers en
    inkopers) en andere gremia, en zorgt dat hun inbreng tijdig wordt opgehaald en vertaald
    naar kaders, normen en producten.
  • Stuurt op realisatie van alle projectresultaten binnen de afgesproken planning en
    begroting en verzorgt voortgangs-, risico- en eindrapportages, inclusief financiële
    verantwoording.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor VNG.

    Als projectleider rapporteer je via de interne opdrachtgever aan de stuurgroep (met
    vertegenwoordigers van VNG/IBD en gemeenten) en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor
    VNG, die rapporteert aan BZK over voortgang en resultaten.

    Je hebt ook mandaat om binnen de vastgestelde begroting, planning en kaders de inzet van het
    kwartiermakers team te sturen en keuzes voor de uitvoering van Fase 1 en de voorbereiding van
    Fase 2 voor te leggen aan de stuurgroep.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding, in de richting van bestuurskunde,
    informatiemanagement, (IT)auditing, bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar,
    als projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of
    landelijke projecten, in het publieke domein
  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeente(n) op het gebied van
    informatiebeveiliging, informatiemanagement of programmamanagement,
    opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, privacy
    SaaS- en cloudleveranciers en governance-inrichting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met juridische en
    contractuele kaders
  • Punten
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest op het
    gebied van leveranciersmanagement of contractmanagement bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complex
    bestuurlijke projecten op het gebied van informatiebeveiliging of
    informatiemanagement
  • Met govermancestructuur met vooraf vastgestelde rollen,
    verantwoordelijkheden, mandaten en besluitvormingskaders
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen en voorbereiden van (bestuurlijk
    vastgestelde) businesscases en meerjarig financieringsmodel

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback