Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Gemeente Zutphen

Gemeente Zutphen
€3.824 — €5.624 / maand
4 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het begeleiden, coördineren en realiseren van de migratie van de Centric‐applicaties naar de cloud, inclusief voorbereiding, technische afstemming, testen, acceptatie, verandermanagement en overdracht naar beheer.

Wat ga je doen?
– Voert de eindverantwoordelijke regie over het migratieproject;
– Stelt planning, mijlpalen en deliverables op en bewaakt deze;
– Stuurt de projectgroep aan (functioneel beheerder, informatieadviseur, inhoudelijk deskundige);
– Stuurt actief op gebruikersacceptatie, adoptie en veranderbereidheid;
– Past verandermanagement‐principes toe om impact op teams en processen te begeleiden;
– Bewaakt risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit, en neemt tijdig beheersmaatregelen;
– Stem af met leveranciers (Centric, cloudleverancier, ESB‐beheer);
– Organiseert testtrajecten, gebruikersacceptatie en livegang;
– Zorgt voor tijdige besluitvorming door opdrachtgever of stuurgroep;
– Borgt privacy‐ en beveiligingsaspecten binnen het sociaal‐domeinlandschap;
– Draagt zorg voor een soepele overdracht naar beheer.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van informatica
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen
    gemeentelijke/overheidsorganisaties op het vlak van IV/ICT
  • Aantoonbare werkervaring met migraties naar cloud applicaties van
    sociaal‐domeinapplicaties (Centric, PinkRoccade of vergelijkbaar), licht
    dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met cloudmigraties en gemeentelijke ICT‐projecten,
    licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare kennis van ESB‐techniek (API en SOAP/stUF) én koppelingen
    binnen gemeentelijke applicatielandschappen, licht dit duidelijk toe in het
    cv
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire
    projectgroepen
  • Aantoonbare werkervaring als verandermanager of met verandertrajecten
    binnen gemeentelijke organisaties
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week
    gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    migraties van applicaties van het Sociaal Domein , benoem duidelijk in het
    cv waar deze is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ESB‐techniek (API en
    SOAP/stUF) en koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen,
    benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met inrichting, optimalisatie en beheer van Suite
    voor Sociaal Domein, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als verandermanager/verandertrajecten binnen een
    gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback