Projectleider Nieuwe Overeenkomst Groen- en Schoontaken

Gemeente Delft

  • Uitzenden
Gemeente Delft
HBO - WO
Nog 25 dagen

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren projectleider met gevoel voor maatschappelijke impact, bestuurlijke afstemming én contractvorming? Dan is deze opdracht iets voor jou!

De gemeente Delft zoekt een projectleider voor het verkennen en opstellen van een nieuwe overeenkomst met sociaal leerwerkbedrijf Werkse!, gericht op de uitvoering van groen- en schoonmaaktaken in de openbare ruimte.

De context
Werkse! is het sociale leerwerkbedrijf van de gemeente Delft en helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk. De gemeente heeft sinds 2017 een overeenkomst met Werkse! voor het uitvoeren van eenvoudige groen- en schoontaken in de openbare ruimte. Deze overeenkomst loopt tot 1 januari 2027. Om voorbereid te zijn op de toekomst, wil de gemeente de huidige afspraken herzien en een duurzame, toekomstbestendige samenwerking opzetten met een passende contractvorm.

Jouw opdracht
Als projectleider neem jij de leiding in het verkennings- en besluitvormingsproces rondom de nieuwe overeenkomst. Jij weet als geen ander hoe je belangen bij elkaar brengt, strategisch stuurt op inhoud én bestuurlijke besluitvorming organiseert. Je houdt daarbij oog voor de maatschappelijke doelstellingen, juridische en financiële aspecten van de samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een projectplan op basis van de opdracht en interviews met betrokken stakeholders.
  • Leiden van het besluitvormingsproces, inclusief bestuurlijke afstemming.
  • In kaart brengen van de belangen van alle betrokken partijen: gemeente (afdelingen Gebiedsbeheer, Samenleving, Control), Werkse!, en externe partners.
  • Verduidelijken van de werkzaamheden en volumes die Werkse! structureel kan uitvoeren, inclusief de koppeling met doorstroomdoelstellingen van hun medewerkers.
  • Uitwerken van scenario’s inclusief een heldere kosten-batenanalyse.
  • Contracteren en begeleiden van een ingenieursbureau voor het uitwerken van de contractvorm (inclusief raming).
  • Opstellen van de nieuwe overeenkomst, inclusief voorbereiding van het bestuurlijk ondertekenmoment.

Wie zoeken wij?
Een ervaren projectleider met:

  • Affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken én contractmanagement.
  • Ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsorganisatie.
  • Sterke analytische vaardigheden voor het opstellen van scenario’s en kosten/batenanalyses.
  • Ervaring met samenwerking met leerwerkbedrijven of vergelijkbare organisaties is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Samenwerking
Je werkt zelfstandig maar nauw samen met een team van betrokken professionals, waaronder:

  • Strateeg, assetmanager en gebiedsbeheerder van Stadsbeheer & Realisatie.
  • Beleidsadviseurs van de afdeling Samenleving.
  • De controller en Juridisch adviseur.
  • Business unit managers van Werkse!.

Een projectsecretaris kan worden ingezet voor ondersteuning waar nodig.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16-20 uur per week
    vanaf 1 september 2025?
  • Een afgeronde HBO en/of WO-opleiding?
  • Aantoonbare ervaring met projectleiderschap en soortgelijke processen in
    een politiek bestuurlijke omgevingen?
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider of procesmanager in het sociaal
    domein, fysieke domein en/of leerwerkbedrijven?
  • Aantoonbare werkervaring in het opzetten van (samenwerkings-)overeenkomsten
    tussen (regie)gemeenten en sociaal leerwerkbedrijven?
  • Aantoonbare kennis van het juridisch perspectief op contracten, inbesteden,
    quasi-inbesteden en aanbesteden bij Verbonden Partijen?
  • Je hebt affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte,
    daarnaast snap je de samenwerking met een sociaal leerwerkbedrijf en volg
    je de ontwikkelingen hierin

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback