Projectleider Ontvangstlocatie Veluwe Poort Fase 2

Gemeente Harderwijk

Uitzenden
15-06-2026
20 uur

In overleg

12 maanden

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Projectopdracht: Projectleider Fase 2 Ontvangstlocatie (Boomkronenpad)

1. Projectomschrijving en Doelstelling
De gemeente Harderwijk werkt aan een hoogwaardige entree naar de Veluwe. Nadat Fase 1 (parkeren en basisvoorzieningen) succesvol is afgerond, richt Fase 2 zich op de realisatie van een iconisch boomkronenpad. Het hoofddoel van dit project is tweeledig:

Het creëren van een unieke recreatieve verbinding tussen Harderwijk en de Veluwe.
Het sturen van bezoekersstromen om de kwetsbare natuur te ontzien (bestemmingsmanagement).

2. Kern van de Opdracht
Jij bent als projectleider verantwoordelijk voor het integrale proces vanaf de huidige planvorming tot aan de definitieve overdracht aan het team Realisatie. Jouw opdracht is om het huidige schetsontwerp te vertalen naar een technisch, financieel en juridisch uitvoerbaar pakket.

3. Resultaatgebieden en Focuspunten
De opdracht kent vier kritieke pijlers:

Ontwerp- en Kwaliteitsmanagement: Het aansturen van de landschapsarchitect om het schetsontwerp uit te werken tot een Definitief Ontwerp (DO) dat zowel financieel als technisch haalbaar is.
Publiek Private Samenwerking: Het regisseren van de samenwerking tussen de gemeente en private partners zoals Hotel Van der Valk, Bouw & Infra Park en Vitens. Dit omvat het contractueel vastleggen van afspraken over grondgebruik, beheer en exploitatie.
Juridische Kaderstelling: Navigeren door de Omgevingswet en de strenge regelgeving van Natura 2000. Je werkt nauw samen met de ecoloog om binnen deze wettelijke kaders tot oplossingen te komen.
Projectbeheersing: Het bewaken van het taakstellend budget van € 1,75 miljoen middels de GROKIT-methode.

4. Bestuurlijke Context
Een essentieel onderdeel van de opdracht is het bestuurlijk management. Je adviseert het college en de wethouder door complexe afwegingen op het gebied van techniek, financiën en natuur te vertalen naar heldere bestuurlijke memo's en voorstellen.

5. Samenvatting van de Verwachte
Impact Het project vraagt om een projectleider die zakelijkheid op contractvorming combineert met een sterke visie op de relatie tussen recreatie en natuurbehoud. Het eindresultaat is een landelijk herkenbaar icoon dat gedragen wordt door alle betrokken publieke en private partijen

Dit ben jij

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 projecten succesvol
afgerond waarbij aantoonbaar is gewerkt met de Omgevingswet (of de Wro) en
Natura 2000-trajecten
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met
budgetbewaking via de GROKIT-methode (of een vergelijkbare integrale
beheersmethode) bij projecten met een minimale waarde van € 1 miljoen

De kandidaat heeft ervaring met het smeden van
samenwerkingsverbanden tussen overheid en private partijen. Voldoet
volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 projecten
geleid waarin samenwerkingsverbanden tussen overheid en private partijen
centraal stond. Voldoet deels: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar
minimaal 2 project geleid waarin samenwerkingsverbanden tussen overheid en
private partijen centraal stond. Voldoet niet: De kandidaat heeft in de
afgelopen 5 jaar minder dan 2 projecten geleid waarin
samenwerkingsverbanden tussen overheid en private partijen centraal stond
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen en
vastleggen van contracten over grondgebruik, beheer en exploitatie. Voldoet
volledig: Aantoonbare ervaring met het opstellen van contracten voor alle
drie de aspecten grondgebruik, beheer én exploitatie. Voldoet deels:
Aantoonbare ervaring met het opstellen van contracten met minimaal één van
deze aspecten grondgebruik, beheer én exploitatie. Voldoet niet: Geen
ervaring met met het opstellen en vastleggen van contracten over
grondgebruik, beheer en exploitatie
Ervaring in het adviseren van wethouders en het
opstellen van overtuigende collegevoorstellen voor ruimtelijke projecten.
Voldoet volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 5 maal
zelfstandig een collegevoorstel voor een ruimtelijk project opgesteld en
verdedigd bij de wethouder. Voldoet deels: De kandidaat heeft in de
afgelopen 3 jaar minimaal 2 maal zelfstandig een collegevoorstel voor een
ruimtelijk project opgesteld en verdedigd bij de wethouder. Voldoet niet:
De kandidaat heeft in de afgelopen jaren zelfstandig 1 of geen een
collegevoorstel voor een ruimtelijk project opgesteld en/of verdedigd bij
de wethouder
Ervaring met het aansturen van
landschapsarchitecten in de transitie van een schetsontwerp naar een
technisch haalbaar Definitief Ontwerp. Voldoet volledig: De kandidaat heeft
minimaal 2 projecten begeleid vanaf het schetsontwerp tot en met een
technisch haalbaar definitief ontwerp. Voldoet deels De kandidaat heeft
minimaal 1 projecten begeleid vanaf het schetsontwerp tot en met een
technisch haalbaar definitief ontwerp. Voldoet niet: De kandidaat heeft
geen projecten begeleid vanaf het schetsontwerp tot en met een technisch
haalbaar definitief ontwerp

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.