Projectleider Ontwikkeling Collectief Aanbod

Gemeente Woerden

Uitzenden
32 uur

€3.359 — €4.811 / maand

HBO - WO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Team
De gemeente Woerden zoekt voor de doorontwikkeling Woerden Wijzer (het realiseren van stevige lokale teams) een proactieve en gedreven projectleider Collectieve Jeugdvoorzieningen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de beleidskaders van de gemeente. Je werkt samen met verschillende netwerkpartners en draagt bij aan de toegankelijkheid en promotie van het aanbod voor jeugdigen en hun gezinnen. Je voert deze rol uit vanuit het team Jeugd & Gezin.

Opdracht

Het ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de kaders van het de gemeente en gebaseerd op het programmaplan doorontwikkeling WoerdenWijzer
Aanbod wordt ontwikkeld voor een specifieke doelgroep; jongeren met een multiculturele achtergrond
Het plan van aanpak, door jou opgesteld, is gebaseerd op het projectplan sociale basis en je zorgt ervoor dat dit in lijn is met de afspraken die daar zijn gemaakt
Je neemt actief deel aan de projectgroep overleggen en sluit 1maal per 2 maanden aan bij de overleggen van het programma
Je werkt nauw samen met diverse betrokken partijen, waaronder beleidsmedewerkers en uitvoerende jeugdhulporganisaties.

Resultaten

Na 1 maand lever je het eerste (concept) projectplan op, dit doe je in overleg met het programmateam
Maandelijks heb je overleg met de programmamanager over de voortgang, je levert schriftelijke voortgangsrapportages aan
Na drie maanden lever eerste concept op met hierin een richtingggevens kader én nadere specificatie van de doelgroep
Begin november lever je het eerste plan op (0.5)
Eind november lever je de 0.8 versie op
In december rond je eea af tot een goed voorstel waarmee het programmateam aan de slag kan om te borgen in de nieuwe inkoop en/of sociale basis

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en opvoedvragen,
beschrijf
Aantoonbare werkervaring als projectleider met jongeren en gezinnen met een
migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het
registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV)
Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke domein
Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van jongeren en gezinnen met
een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
.

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.