Projectleider Parkeerregulering

Gemeente Breda

Gemeente Breda
€4.264 — €6.072 / maand
12 maanden
HBO
Nog 23 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Parkeerregulering (Team Parkeren)

Introductie

Parkeren is geen doel op zich. Het draagt bij aan de bereikbaarheid, toegankelijkheid en aantrekkelijkheid van de stad — zowel in het centrum als in de omliggende woonwijken. Goede parkeerfaciliteiten, korte loopafstanden tot de bestemming en minimale overlast door fout gestalde voertuigen zijn hierin bepalend.

Het Parkeerbedrijf Breda voert een deel van het gemeentelijk mobiliteitsbeleid uit. De twee kerntaken zijn:

  • Het exploiteren en beheren van parkeergarages en parkeerterreinen binnen de mobiliteitsketen;
  • Het reguleren van het gebruik van parkeerruimte in de openbare ruimte, met als doel een evenwichtige en doelmatige verdeling van beschikbare parkeervoorzieningen.

Zo leveren we een directe bijdrage aan een gastvrije, toegankelijke en bereikbare stad.
Voor de uitvoering van een afgebakend project zoeken wij tijdelijke externe inzet in de vorm van een ervaren projectleider parkeerregulering. De opdracht betreft het projectmatig invoeren van parkeerregulering in bestaande wijken rondom het centrum van Breda. Het betreft géén structurele uitbreiding van het team, maar een tijdelijke inzet voor de duur van het project.
De opdracht omvat onder andere:

  • De invoering van parkeerregulering in Haagpoort en Doornbos in het najaar van 2025.
  • De tweede fase van Boeimeer in het voorjaar van 2026.
  • De verdere uitrol van regulering in het aangewezen gebied na de gemeenteraadsverkiezingen.
  • De inzet is tijdelijk en gekoppeld aan de looptijd van het project. De projectleider werkt zelfstandig, in nauwe afstemming met het team Parkeren en relevante interne en externe stakeholders.
     
De projectleider:
  • Je voert regie op de reguleringstrajecten en bewaakt daarin de GOTIK-aspecten: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit;
  • Je stemt af met bewoners, ondernemers, andere belanghebbenden en interne collega’s;
  • Je bewaakt de planning en stelt bestuurlijke voorstellen op;
  • Je koppelt proactief en regelmatig terug aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever;
  • Je stemt nadrukkelijk af met het functioneel operationeel beleidsteam over de planning, aanpak en fasering van de reguleringsprojecten.
Daarnaast denken we graag mee over bredere parkeer- en beleidsvraagstukken, waarbij expertise op het gebied van regulering van meerwaarde is.
We zoeken iemand die per 1 december beschikbaar is, zodat een soepele overdracht van lopende trajecten en dossiers kan plaatsvinden. De inzet betreft een periode van één jaar, voor minimaal 20 uur per week, waarvan een uitbreiding tot 36 uur een mogelijke verlenging bespreekbaar zijn. De projectleider moet op korte termijn de lopende trajecten kunnen oppakken, implementeren en afronden binnen de gestelde termijnen — met oog voor draagvlak en zonder maatschappelijke of politieke onrust.
 

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het team Parkeren van de Gemeente Breda. Een betrokken en ambitieus team dat werkt aan slimme, duurzame en klantgerichte parkeeroplossingen. We zetten ons dagelijks in voor een toegankelijke en leefbare stad. Binnen het team hechten we veel waarde aan samenwerking, transparantie en resultaatgericht werken. Jij werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's.
 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Uw kandidaat is bereid minimaal 2 dagen per week op kantoor in Breda te
    werken.
  • Uw kandidaat heeft in de laatste 4 jaar, minimaal 2 jaar ervaring opgedaan
    binnen een overheidsinstelling.
  • Uw kandidaat heeft in de laatste 4 jaar, aantoonbare ervaring opgedaan met
    bewoners- en ondernemers communicatie.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als projectleider
    met parkeerreguleringsprojecten en/of met beleidsontwikkeling en -advies
    gegeven op het gebied van parkeren.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als projectleider
    voor reguleringstaken binnen een gemeente met de navolgende omvang.
  • Uw kandidaat kan projectmatig werken en dit is aantoonbaar via opleiding of
    trainingen.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande kerncompetenties. Deze dienen ook
    benoemd te worden in de motivatiebrief en kunnen worden getoetst in een
    persoonlijk gesprek. • Resultaatgerichtheid • Strategisch en tactisch
    inzicht • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit • Omgevingsbewustzijn: kent
    het krachtenveld rond parkeren en kan hierop anticiperen • Communicatieve
    en adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk) • Hands-on mentaliteit De
    woensdagmiddag 12 november is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.
    Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te
    houden

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback