Projectleider permanente bewoning recreatieparken en (bescherming van) arbeidsm

Gemeente Kaag en Braassem

Gemeente Kaag en Braassem
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Team
De projectleider werkt vanuit het cluster Juridische Zaken & Veiligheid, en zal vanuit dit cluster andere clusters betrekken om de projecten vorm te geven en verder te brengen. De projectleider werkt niet vanuit een vast team.

Opdracht
Als projectleider neem je de regie over twee belangrijke opgaven: de permanente bewoning van recreatieparken en (de bescherming van) arbeidsmigranten.

Je bent breed verantwoordelijk en inzetbaar. Je brengt de vastgestelde kaders ten uitvoering. Dit doe je samen met betrokken vakafdelingen, zoals Toezicht en Handhaving, Juridische Zaken, Wonen en Burgerzaken.

Je stuurt de projecten aan en zorgt voor voortgang, waar nodig spring je in de uitvoering bij en voer je gesprekken op de daarvoor bedoelde tafels (van uitvoering tot management en bestuur). Er wordt verwacht dat je gedurende de projecten met aanbevelingen komt hoe de projecten naar de toekomst toe in de lijn te borgen en hoe eventuele ontwikkelingen/uitdagingen aan te pakken. Waar nodig breng je de aanbevelingen/adviezen ten uitvoering.

Het project permanente bewoning recreatieparken loopt reeds en wordt warm overgedragen door een zittend projectleider. Het project (bescherming van) arbeidsmigranten zal door jou worden opgestart.

De opdracht loopt initieel zes maanden en vraagt flexibiliteit: bij hoge werkdruk opschalen, bij rustiger periodes afschalen. Het aantal uren van 24 uur per week is maximaal, en kan – als de projecten eenmaal lopen – structureel minder zijn (afhankelijk van hoeveel inzet nodig is).

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectleider binnen de fysieke leefomgeving
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectleider binnen een gemeente
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van
    Rechten en/of Ruimtelijke Ordening/Planologie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de
    fysieke leemomgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het opstarten van een project
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaarals
    projectleider

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback