Projectleider PLE-C10 – Extern

Stedin Groep

Uitzenden & ZZP
30-06-2025
Zuid-Holland
24 uur

12 maanden

HBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie, onze toekomst
Bij Stedin werken we aan een toekomstbestendig energiesysteem. Daarvoor hebben we mensen nodig die overzicht houden, verbinding maken en complexe vraagstukken weten te ontrafelen. Als Product Asset Regisseur Elektra (PAR-E) speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze asset life cycle keten binnen Elektra.

Wat ga je doen?
Als PAR-E werk je nauw samen met de Manager Elektra en andere stakeholders binnen AssetManagement. Je ontwikkelt en implementeert het concept van de Product Asset Regisseur en pakt integrale problemen op in de keten van Hoogspanning (HS), Middenspanning (MS) en mogelijk Laagspanning (LS). Je zorgt voor overzicht, regie en verbinding tussen afdelingen.

Jouw belangrijkste taken:

Uitwerken en uitdragen van het PAR-concept samen met de Manager Elektra.
In kaart brengen van de asset life cycle (ALC) voor HS (en mogelijk MS).
Identificeren en oplossen van integrale problemen in de ALC.
Plotten van producten, afdelingen en dossiers op de ALC.
Meeschrijven aan het functieprofiel voor vaste invulling van de PAR-rol.

Wat breng jij mee?

Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de uitdagingen binnen de energiewereld.
Je bent een sterke verbinder en weet draagvlak te creëren.
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe zaken helder op papier te zetten.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s van verschillende afdelingen.

Waarom kiezen voor deze opdracht bij Stedin?

Je werkt aan een maatschappelijk relevante opdracht met impact op de energietransitie.
Je krijgt veel ruimte voor eigen invulling en initiatief.
Je werkt samen met bevlogen professionals in een dynamische omgeving.

Klaar om regie te pakken over de toekomst van ons energienet?
Reageer dan snel. We kijken uit naar jouw expertise!

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in
relevante richting
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke
functies
Kandidaat heeft affiniteit met techniek en begrijpt de uitdagingen binnen
de energiewereld

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie
wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.