Projectleider/Product owner

Waterschap Noorderzijlvest

Uitzenden
01-06-2026
24 uur

€6.559 — €7.496 / maand

6 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het team Informatisering en Automatisering zoeken we een deskundige

Projectleider/Product owner voor 16 tot 24 uur per week t/m 31 december 2026

Op dit moment draait er een pilot op het gebied van powerBI. In deze pilot wordt verder onderzocht naar de mogelijkheden van powerBI. Als projectleider/product owner stuur je een multidisciplinair BI-team aan dat informatieproducten ontwikkelt voor het waterschap. Het BI-team bestaat uit 5 medewerkers. Je zorgt voor stakeholdersmanagement en beheert de backlog. Je stelt prioriteiten en de te realiseren functionaliteit vast op basis van waarde voor de organisatie, haalbaarheid en risico's. Ook bestaat de mogelijkheid dat het takenpakket op termijn wordt uitgebreid met andere aandachtsgebieden zoals A.I, Robotisering en Virtualisatie.

Kandidaatomschrijving

Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar);
Ervaring met de rol product owner en het begeleiden van een scrum team,
Relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.);
Ervaring bij meerdere (overheids)organisatie die agile werken;
Ervaring met data, informatieproducten (dashboards e.d.) en data gedreven werken;
Ervaring met Azure Devops is een pre;
Kennis van/interesse in relevante IT-ontwikkelingen zoals AI en Virtualisatie.

Wij zoeken iemand die:

Op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren;
De verwachtingen van de stakeholders goed kan managen;
Sprint reviews en -planningen kan leiden;
Besluitvaardig is en knopen kan doorhakken.

Detacheringsbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding

Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692

Dit ben jij

Aantoonbaar minimaal een hbo-diploma in een relevante richting
(Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar)
Ervaring als productowner – op cv aantoon meerjarige ervaring als
productowner

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf
geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom
hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door
middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan
de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in
de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
Relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.) – op cv aantoonbaar
relevante certificering (CSPO, PSM, PSPO, etc.)
Ervaring bij meerdere (overheids)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis,
ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of
opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past
binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat
waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die
afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor
het gesprek

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.