Projectleider ruimtelijke ordening

Gemeente Harderwijk

Uitzenden
01-07-2026
30 uur

In overleg

23 maanden

Gesloten

Dit ga je doen

Binnen de gemeente Harderwijk werken wij aan de ruimtelijke ontwikkeling van woningbouw en bedrijventerreinen. Hierin werken wij zowel aan uitbreidingslocaties als aan inbreiding. De gemeente Harderwijk voert zowel actief als faciliterend grondbeleid. Burgerparticipatie en duurzaamheid staan hoog op de politieke agenda. Voor de woningbouwprojecten Harderweide, Flora Jozina en de Welkoop-locatie zoeken we een nieuwe projectleider, omdat het contract met de huidige projectleider afloopt.

Wij zoeken een projectleider die enerzijds twee van onze grotere projecten (ca. 800 woningen, uitvoeringsfase en ca. 600 woningen, definitie-/ontwerpfase) verder kan brengen. Ook ben je verantwoordelijk voor een of meerdere kleinere woningbouwprojecten en een onderzoek naar belemmerende factoren voor woningbouw (milieuhinder, stikstof, netcongestie) en daaruit volgende vervolgonderzoeken of acties.

De verhouding tussen de werkzaamheden varieert, waarbij gemiddeld 28-34 uur per week aan de actieve projectleiding en coaching zal worden besteed.

Een hands-on mentaliteit, goede contactuele eigenschappen, eigen initiatief en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen is van belang, net als een intrinsieke motivatie om het altijd béter te willen doen en graag te onderhandelen zodat de gemeentelijke belangen optimaal geborgd worden. Naast de eigen projecten verwachten wij dat de projectleider zijn kennis van IPM teams, GOTI(C)K en projectsturing deelt met de overige projectleiders/teamleden.

Dit ben jij

Minimaal 9 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van ruimtelijke
projecten en/of projectorganisaties, waarbij minimaal 3 aaneengesloten
jaren per project. De ervaring moet zijn opgedaan bij of in dienst van een
gemeentelijke overheid met een inwonersaantal tussen 30.000 tot 100.000
inwoners, waterschap (meer dan 800Fte) en/of bij een hogere overheid bij
voorkeur provincie
Aantoonbaar op de hoogte zijn van: Omgevingswet, Kostenverhaal
(plankostenscan, anterieure overeenkomst, etc.), en de bijbehorende
procedures. Aan te tonen aan de hand van minimaal 2 projecten van minimaal
500 woningen
Aantoonbare kennis van sturen op de GROTI(C)K aspecten, risicomanagement,
planning, financiën en het bouwproces in zijn algemeenheid

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten