Projectleider Samen In West Betuwe

In overleg

Dit ga je doen

De gemeente West Betuwe zit boordevol ambities. Bij ons staat de inwoner centraal. Dit vraagt om een organisatie die midden in de samenleving staat. Een organisatie die weet wat er speelt in de 26 kernen en die relaties onderhoudt met de samenleving.
We willen dat inwoners, ondernemers en organisaties het besturen door het college van B&W en de dienstverlening van onze medewerkers ervaren als ‘dichtbij en opmaat”. Dit vraagt dat we ‘luisteren en communiceren met aandacht’.

Projectleider Samen In West Betuwe
Voor de gemeente West Betuwe zoeken we een inhoudelijk gedreven en verbindende projectleider die de uitrol en implementatie van het communicatie- en participatie platform Samen In West Betuwe naar een hoger niveau tilt. Een professional met hart voor kerngericht werken, participatie en duurzame samenwerking met inwoners, organisaties en bestuur. Als projectleider neem je de regie over een complex en maatschappelijk relevant traject.
Doelstellingen

Je stuurt projectteams aan en bent verantwoordelijk van de uitvoering
Je werkt intensief samen met de leverancier, andere gemeenten, inwonersgroepen, bedrijven en maatschappelijke organisaties om het platform stevig te verankeren
Je adviseert het college van B&W en informeert de gemeenteraad, waarbij je zorgt voor besluitrijpe voorstellen en heldere communicatie die vertrouwen en betrokkenheid vergroten.
Je versterkt het participatief werken binnen de organisatie
Je draagt bij aan de borging van het programma Kerngericht Werken, een belangrijk speerpunt binnen onze jonge fusiegemeente met 26 dorpen en stadjes

Resultaten

Uitvoering en afronding van de pilot in de twee kernen (Heukelum en Beesd)
Je ontwerpt een realistische en duurzame uitrolstrategie die aansluit bij de uitvoeringskracht, het tempo en de ambities van de kernen, de organisatie en het bestuur. Opstellen van een plan van aanpak van de gefaseerde uitrol van het digitale sociale platform Samen In West Betuwe, de fysieke en hybride aanpak.

Ontwikkelen en borgen van processen en samenwerkingsafspraken, zowel binnen de organisatie als met partners in de kernen. Je werkt nauw samen met gebiedsmakelaars, strategie (o.a. portfoliomanagement), communicatie en de contentcoördinator.

Je ondersteunt de participatieadviseur, draagt bij aan een afwegingskader en de ontwikkeling van praktische handvatten voor collega’s en inwonersgroepen

Je maakt een evaluatie van SiWB en levert een inhoudelijke bijdrage aan de actualisatie van het participatiebeleid en de participatieverordening.

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitrollen van een digitaal
platform met een sociale component
5 jaar ervaring met participatie en kerngericht werken in een
plattelandsgemeente
Aantoonbare ervaring als projectleider op basis van projectmatig creëren,
sterk in procesregie en stakeholder managemenet
Op basis van het intakegesprek overall meest geschikte kandidaat
Referentieproject bij de aanbieding

In een kennismakingsgesprek worden de gevraagde competenties getoetst

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten