Projectleider Techniek

Stichting Waternet

Stichting Waternet
€4.175 — €5.661 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Techniek (Procesregie/ MOC)
Het Waterschap AGV zoekt tijdelijk een Projectleider Techniek voor het
team Onderhoudsmanagement.

De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan productiemiddelen
en technische installaties binnen Afvalwater (RWZI’s & stedelijke
bemaling) en Watersystemen.

De opdracht
Je begeleidt Management of Change trajecten en technische projecten.
Je bent hierbij nadrukkelijk niet uitvoerend, maar vervult een regierol.
De werkwijze rondom MOC en projectafstemming is relatief nieuw
binnen de organisatie. Er zijn kaders vastgesteld, maar verdere
inrichting, structuur en borging zijn nodig.

De opdracht is geslaagd wanneer:
• Het MOC-proces tussen Projecten en Techniek duidelijk is
ingericht en wordt toegepast;
• Vastligt welke MOC’s door Techniek en welke door Projecten
worden uitgevoerd, inclusief heldere overdrachtsmomenten;
• Rollen en verantwoordelijkheden zijn duidelijk voor de
stakeholders en worden nageleefd;
• De MOC’s volgens de werkwijze daadwerkelijk zijn gestart en
uitgevoerd.

Wat ga je doen?
• Inrichten en bewaken van een duidelijke funnel van
werkzaamheden
• Afstemmen van planning en capaciteit met interne
opdrachtgevers (werkvoorbereiders, projecten en
assetmanagement)
• Regie voeren op projectafstemming binnen de dagelijkse
bedrijfsvoering

• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders

Je werkt binnen ISO-gecertificeerde processen en draagt bij aan
documentbeheer, borging en kwaliteitsverbetering.

Wie zoeken wij?
Een ervaren projectleider die:
• Procesmatig sterk is en structuur aanbrengt;
• Organisatiesensitief is en stakeholders weet te verbinden;
• Ervaring heeft met MOC, onderhoudsomgevingen of
technische assetmanagementorganisaties;
• Snel eigenaarschap pakt in een omgeving die nog in
ontwikkeling is.

Het betreft een tijdelijke opdracht (interim), extern geworven.

Dit ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch of bedrijfskundig)
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schrift)
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als projectleider of
    procesregisseur in een technische of assetmanagement omgeving
  • Ervaring met procesinrichting en implementatie in een organisatie in
    ontwikkeling
  • Ervaring met Management of Change (MOC), assetmanagement of vergelijkbare
    wijzigingsprocessen met een onderhoudsbeheersysteem (Maximo)
  • Ervaring binnen een waterschap, waterketen of vergelijkbare publieke
    organisatie
  • Ervaring met assetmanagement; specifiek MOC- processen
  • Ervaring met de borging van processen en technische eisen (binnen MOC)
  • Ervaring met stakeholdermanagement (projecten, techniek en
    assetmanagement)
  • Kennis van IPM-projecten, Mini-projecten, kleine 1-op-1 wijzigingen en
    eenmalige grote werken

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback