Projectleider utiliteitsbouw (3x)

Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer
In overleg
9 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Het gaat om landelijke projecten (met name van de uitvoering/beheer kantoren voor de Provinciale Eenheid) en waarmee jij bijdraagt bij het tot stand komen en optimaliseren van de kernportefeuille gebouwen van Staatsbosbeheer. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectteam, samen met bevlogen collega's (gebruikers, projectcontrole) sta jij voor kwaliteit en resultaat. Je neemt de leiding in de projectteams voor 4 verschillende projecten (1 dag per project), die vanuit de initiatief- en haalbaarheidsfase (plan van aanpak, projectplan, uitwerking scenario’s, onderzoeken etc.) moeten leiden (of zijn inmiddels) tot de uitwerkingsfase (ontwerp, vergunning, aanbesteding aannemer) tot de realisatiefase. Het zijn complexe projecten met soms gedeeltelijke externe financiering (en bijbehorende eisen), een uitdagende locatie om te bouwen (Natura2000, de entree van het natuurgebied), diverse stakeholders (intern en extern, Staatsbosbeheer, gemeente, provincie. De projecten bevinden zich op dit moment aan het einde van de haalbaarheidsfase of zijn al over naar de uitwerkingsfasefase, waarbij veelal nog ontworpen moet worden en stiko’s , planningen en exploitatieoverzichten nog moeten worden geoptimaliseerd, voordat de aanbesteding voor een aannemer in een bouwteamfase met taakstellend budget kan worden gestart. Hier moet de basis worden gelegd voor de realisatiefase, waarbij de opleveringen binnen de aankomende drie jaar moeten plaatsvinden. Ook het verkrijgen van de benodigde vergunningen moet nog worden georganiseerd. De werkzaamheden zijn multidisciplinair van karakter en veelal maatschappelijk en/of bestuurlijk gevoelig. Je bent in staat om samenwerkingsverbanden aan te gaan en duurzame relaties op te bouwen. Je bent tegelijkertijd een sterke onderhandelaar die op een goede en ook communicatief correcte wijze om kan gaan met (zakelijke) belangentegenstellingen. Je werkt binnen de landelijke kaders op het gebied van projectmatig werken, inkoop, communicatie etc. en kent de uitvoeringsmogelijkheden en beperkingen van markt- en (semi)overheidspartijen. Je stemt af met de projectcoördinator, o.a. voor de huisvestingsstrategie, inpassing hybride werkconcept en de daarbij passende uit te werken scenario’s. Je bent zelf verantwoordelijk voor en bewaakt de voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken. Dit betekent goede afstemming met alle betrokken partijen. Elke 8-10 weken rapporteer je aan de stuurgroep. Je wordt begeleid door de projectcoördinator en de bouwkundigen binnen het team.

  • Aansturen en motiveren van het projectteam en daardoor zorgen voor maximale prestaties
  • Het gehele voortraject (initiatief- en haalbaarheidsfase)
  • Voorbereiden en uitwerken van een aantal scenario’s en het (laten) doen van onderzoek naar de mogelijkheden van deze scenario’s
  • Inkooporders voorbereiden (diverse onderzoeken)
  • (Voor)overleg met PE, gemeenten, provincies en waterschappen
  • Duidelijke overzichtelijke (financiële) rapportages van de projecten o.b.v. G(R)OTIK-methode
  • Overzicht, bewaking en evaluatie van jouw projecten
  • Het inpassen van hybride werkconcept en duurzaamheidseisen in de Programma’s van Eisen
  • Afstemming van de projecten in de regio van de locaties
  • Via de Projectcoördinator leg je verantwoordelijkheid af aan de manager van de afdeling Gebouwen, Huisvesting en Facilitair
  • Effectief aansturen, coachen en motiveren van het multidisciplinaire projectteam, gericht op samenwerking, eigenaarschap en het realiseren van projectdoelstellingen binnen de gestelde kaders
  • Voorbereiden, structureren en organiseren van diverse besluitvormingsmomenten, inclusief het tijdig aanleveren van onderbouwde besluitdocumenten, het afstemmen met stakeholders en het borgen van een transparante en zorgvuldige besluitvormingsprocedure
  • Technisch PvE met bijpassende stiko binnen het vastgestelde budget
  • Vaststellen van technisch PvE, stiko, planning en exploitatie in de stuurgroep
  • Voorbereiden van de aanbesteding aannemer voor een bouwteamfase
  • Jij hebt de leiding in de bouwteamfase met architect en aannemer, waar de engineering zal plaatsvinden om te komen tot een DO, TO en UO. Op basis daarvan moet er een realisatieoverkomst worden gesloten met de aannemer binnen het taakstellend budget
  • Vooroverleg met gemeente, provincie en waterschap over de omgevingsvergunning; waarbij overeenstemming moet worden georganiseerd over de gebruiksfase (stikstofeisen)
  • Begeleiden ruimtelijke procedures om te komen tot een omgevingsvergunning en gebruiksvergunning
  • Omgevingsmanagement
  • Bouwbegeleiding, afstemming oplevering met beheer, facilitair en ICT

Dit ben jij

  • Hbo Bouwkunde (of vergelijkbare opleiding)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van projectleider met ervaring in (ver-
    en nieuw)bouw/techniek en het begeleiden van utiliteitsprojecten
  • Je bent goed in het plannen en organiseren en hebt ervaring met
    projectmatig werken. Vaststellen projectdoelen, monitoren voortgang, halen
    deadlines
  • Aantoonbare ervaring met bouwprojecten met een complexe aard en omvang
    binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving, je bent bekend met projecten
    binnen overheidsorganisaties in het ruimtelijk domein
  • Ervaring met bouwteams
  • Aantoonbare ervaring met werken in projectteams met een proactieve stijl.
    Je bent goed in het plannen en organiseren en hebt ervaring met
    projectmatig werken. Je zorgt samen met projectcontrole voor actuele
    financiële overzichten, het monitoren van de voortgang en het halen
    deadlines
  • Je zorgt dat het projectdossier altijd up-to-date is in de vaste
    mappenstructuur in de Microsoft Teams omgeving
  • Je bent gewend periodiek de stuurgroep te informeren over de voortgang of
    voor het voorleggen van besluiten
  • Je hebt veel ervaring in het schrijven in duidelijke memo’s voor de
    stuurgroep en het DT en bent in staat deze kort en krachtig toe te lichten
  • Je bent een echte teamplayer, want je weet dat je het alleen niet red. Je
    communiceert open en transparant en bent tegelijkertijd innemend. Je weet
    mensen te enthousiasmeren voor jouw plannen en zorgt ervoor dat ze ook
    haalbaar worden
  • Uitstekende samenwerking met belanghebbenden, (onder)aannemers,
    leveranciers
  • Je bent bekend met de G(R)OTIK-methode om per tertiaal
    voortgangsrapportages te kunnen maken
  • Je bent initiatiefrijk, creatief en wordt blij van uitdagingen
  • Je hebt rijbewijs B en bent in het bezit van een auto en bereid om
    landelijk te werken (dus ook reizen waar het werk is)
  • Ervaring bij de Staatsbosbeheer organisatie is een pré
  • CAD‐tekeningen kunnen maken is een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback