Projectleider vastgoed

Gemeente Leiden

Gemeente Leiden
€6.273 — €7.170 / maand
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTLEIDER VASTGOED?
Als projectleider ben jij de spil in het realiseren van grotere onderhouds- en
exploitatieprojecten van het vastgoed van de gemeente Leiden. Je zorgt samen met de
collega’s van het Vastgoedbedrijf voor dat alle gebouwen optimaal functioneren. Op
basis van Meerjaren Onderhouds Plannen (MJOP’s) wordt het reguliere beheer en
onderhoud uitgevoerd. De grotere opgaven worden door de projectleiders aangepakt.
Jouw expertise is cruciaal in het regisseren van grotere onderhoudstrajecten en het
bewaken van de kwaliteit van onze maatschappelijke infrastructuur. Daarmee versterk
je het bestaande team van projectleiders. Het gaat bijvoorbeeld om de grootschalige
vervanging van een dak dat tegelijkertijd dienstdoet als schoolplein en/of de
grootschalige verbouwing van een Rijksmonument, waar een nieuwe maatschappelijke
partij gebruik van gaat maken.

Je duikt in de wereld van bouwkundige en installatietechnische vraagstukken, waarbij je
alle stappen van het projectmatig werken doorloopt om jouw project binnen de
inhoudelijke en financiële kaders tot een goed einde te brengen. Je bent degene die
gevoel heeft voor de belangen van gebruikers van het vastgoed en van de politiek-
bestuurlijke context waarin je jouw werk doet. Je bent degene die de collega’s en
leveranciers scherp houdt op hun prestaties en erop toeziet dat werkzaamheden niet
alleen correct, maar ook duurzaam worden uitgevoerd. Daarnaast is onderdeel van de
opdracht dat je het team meeneemt in het projectmatig werken. Je zorgt voor een
duidelijke en heldere structuur in je projecten en weet dit over te brengen op de andere
projectleiders. Je draagt hiermee bij aan de verder professionalisering van de projecten.

Er zijn 5 verschillende (deel)portefeuilles, waarin wij ons gemeentelijk vastgoed verdelen:
ambtelijke huisvesting, welzijn, cultuur, strategisch & tijdelijk vastgoed, onderwijs,
kinderopvang & grond. De projecten waar jij je hard voor maakt, kunnen in de
verschillende portefeuilles plaatsvinden. Je gaat samen met de manager Technisch
Beheer Vastgoed, de assetmanagers en de technisch beheerders aan de slag om de
startopdracht van het project vorm te geven en binnen die kaders het project te
realiseren in nauwe afstemming met hen.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
We bieden je een unieke kans om:
• Te werken in een bevlogen team.
• Te werken aan unieke gebouwen die van grote maatschappelijke waarde zijn.
• Een interessant netwerk uit te bouwen van leveranciers en collega’s van de
gemeente.
• Echt verschil te maken in het onderhoud&beheer van maatschappelijk vastgoed.

ONS TEAM
Team Vastgoed is verantwoordelijk voor het management van gemeentelijk vastgoed.
Het team kent verschillende taken en verantwoordelijkheden met o.a. een ambtelijk
opdrachtgever vastgoed, een strategisch portefeuillemanager, assetmanagers, technisch
beheerders, projectleiders, en medewerkers van de front desk & administratie.

Dit ben jij

  • Kandidaat is geen ZZP’er
  • (Uiterlijke) startdatum op 1 februari 2026
  • Een afgeronde Hbo-opleiding in bouwkunde, elektrotechniek,
    werktuigbouwkunde
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring in projectmatig werken in vastgoedprojecten
  • Je hebt een hbo-diploma op zak, bijvoorbeeld in bouwkunde, elektrotechniek,
    werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde. Denk je dat jouw achtergrond
    op een andere manier perfect aansluit? Overtuig ons gerust!
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en weet hoe
    het werkt in de wereld van vastgoed en techniek
  • Je hebt aantoonbare ervaring in projectmatig werken in vastgoedprojecten
  • Je hebt kennis van relevante normen en methodieken zoals NEN 2767, BOEI,
    UAV-TI en wet- en regelgeving rondom installatietechniek, waaronder NEN
    3140

Ishveen Seistani

Recruiter

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback