Projectleider verduurzaming

Gemeente Deventer

Gemeente Deventer
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
Ben jij de ervaren projectleider die onze verduurzamingsopgave procesmatig, bestuurlijk en organisatorisch naar een hoger niveau tilt?

Wij zoeken een ervaren projectleider die sterk is in regie, proces en stakeholdermanagement — iemand die projecten door een gemeentelijke organisatie kan loodsen van idee tot besluitvorming en uitvoering. De technische inhoud haal je op bij marktpartijen; jij zorgt voor structuur, besluitvorming, planning en een soepele samenwerking met alle betrokkenen.

 Team: Vastgoed en Grondzaken

  • Aantal uren: 36 uur
  • Er bestaat een mogelijkheid om twee personen voor 18u aan te nemen, waarbij ieder de verantwoordelijkheid voor 2 gebouwen krijgt.
  • Opleidingsniveau: hbo/wo
  • Vakgebied: projectmanagement
  • Duur: 6 maanden met mogelijk een verlenging van 2 x 6 maanden
  • Startdatum: april 2026
  • Salarisindicatie: schaal 10 – 11 cao gemeenten

Jouw opdracht
De gemeente staat voor een grote verduurzamingsopgave. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van de verduurzaming van vier geprioriteerde gemeentelijke gebouwen, waaronder monumentale en maatschappelijk belangrijke panden. De verduurzaming van deze gebouwen is samen met de stakeholders al deels voorbereid. Jij bent in staat om het een goed vervolg te geven zonder het wiel opnieuw uit te vinden.

Je bent niet de technische expert — jij regisseert het project en zorgt dat juiste expertise uit de markt wordt betrokken passend bij de gebouw specifieke behoefte. Op basis van een projectopdracht stuur jij op voortgang, kwaliteit, geld, risico’s en communicatie (GOTIK) en zorgt dat het project bestuurlijk en ambtelijk zorgvuldig wordt doorlopen.

Jouw werk

  • Proactief afstemmen met de huurders van de gebouwen en interne opdrachtgevers
  • Opstellen, bewaken en uitvoeren van projectplannen, balkenplanningen en faseringen
  • Aansturen van het projectteam, externe adviseurs en marktpartijen
  • Bewaken van GOTIK-aspecten en tijdig escaleren
  • Adviseren van management en bestuur en opstellen van adviezen, faserapportages, directie-, college- en raadsvoorstellen
  • Aanvragen van kredieten
  • Afstemmen met interne stakeholders zoals met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever(s), met de assetmanagers binnen team Vastgoed en Grondzaken, met team Economie en Cultuur , met team Energie, Milieu en Circulariteit, met team Omgevingsvergunningen en met financiën, inkoop, juridische zaken en communicatie
  • Selecteren en contracteren van externe technische adviseurs met inachtneming van het gemeentelijke inkoopbeleid
  • Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen
  • Begeleiden, voorbereiden en aanvragen (DUMAVA)subsidies
  • Rapporteren over voortgang, planning, budget en risico’s
  • Documenteren van alle projectstappen

Over jou

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (bijvoorbeeld Provincie of Rijk).
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
  • Aantoonbare ervaring met proces- en projectmanagement
  • Duidelijke communicatie in woord en geschrift
  • Van nature gedreven en sterk in proactieve communicatie met stakeholders

De harde resultaten voor De Ulebelt

  • Er is een heldere balkenplanning opgesteld
  • Er zijn drie scenario’s (inclusief financiële consequenties en heldere demarcatie tussen huurder en verhuurder) uitgewerkt en ter besluitvorming voorgelegd
  • Voor het gekozen scenario is het concept (E, W en eventueel Bouwkundig) uitgewerkt – passend bij het gebouw, de functie en de beperking in de aansluiting (80A voor hoofdgebouw + terrein)
  • De DUMAVA- subsidie is aangevraagd
  • Het ontwerp is verder uitgewerkt richting VO/DO
  • Er is een check gedaan of alle onderzoeken die nodig zijn voor de vergunningaanvraag zijn uitgevoerd
  • Er is gekeken welke bouworganisatievorm het beste past – bouwteam of traditioneel en er is vervolgens samen met inkoop gekeken hoe dit vorm gegeven kan worden
  • Het project is financieel ingeregeld en de budgetaanvraag richting college (en eventueel raad) is op route

De harde resultaten voor De Waag

  • Er is een heldere balkenplanning opgesteld
  • Er wordt uitvoering gegeven aan eventuele deelprojecten (zoals restauratie bordes en zuil en realisatie noodoplossing huidige klimaatinstallatie)
  • Er zijn scenario’s (inclusief financiële consequenties en heldere demarcatie tussen huurder en verhuurder) uitgewerkt en ter besluitvorming voorgelegd
  • Voor het gekozen scenario is het concept (E, W en Bouwkundig) uitgewerkt – passend bij het Rijks monumentale gebouw
  • Zo nodig is er op basis van het gekozen scenario een nieuwe DUMAVA- subsidie aangevraagd
  • Het ontwerp is verder uitgewerkt richting VO/DO
  • Er is een check gedaan of alle onderzoeken die nodig zijn voor de vergunningaanvraag zijn uitgevoerd
  • Er is gekeken welke bouworganisatievorm het beste past – bouwteam of traditioneel en er is vervolgens samen met inkoop gekeken hoe dit vorm gegeven kan worden
  • Het project is financieel ingeregeld en de budgetaanvraag richting college (en eventueel raad) is op route, bedoeld voor een daadwerkelijke uitvoering vanaf september 2027

De harde resultaten voor De brandweerkazerne

  • Er is een heldere balkenplanning opgesteld
  • Er is een technisch programma van eisen opgesteld (voor toepassing van een lucht/water warmtepomp) en gepresenteerd
  • Er zijn scenario’s (inclusief financiële consequenties en heldere demarcatie tussen huurder en verhuurder) uitgewerkt en ter besluitvorming voorgelegd
  • Voor het gekozen scenario is het concept (E, W en Bouwkundig) uitgewerkt – passend bij het gebouw en de functie
  • Zo nodig is er op basis van het gekozen scenario een nieuwe DUMAVA- subsidie aangevraagd
  • Het ontwerp is verder uitgewerkt richting VO/DO
  • Er is een check gedaan of alle onderzoeken die nodig zijn voor de vergunningaanvraag zijn uitgevoerd
  • Er is gekeken welke bouworganisatievorm het beste past – bouwteam of traditioneel en er is vervolgens samen met inkoop gekeken hoe dit vorm gegeven kan worden
  • Het project is financieel ingeregeld en de budgetaanvraag richting college (en eventueel raad) is op route

De harde resultaten voor De Bergkerk

  • Verder in beeld brengen van het ‘laaghangend fruit’ en hier uitvoering aan geven
  • In beeld brengen van eventuele extra investeringen en zo nodig hiervoor scenario’s uitwerken   

De zachte resultaten (geldt voor alle vier gebouwen)

  • Stakeholders zijn tevreden over de gesprekken (communicatie) en de voortgang van de projecten
  • Stakeholders worden goed meegenomen in alle stappen en weten wanneer ze wat kunnen verwachten.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    verduurzaming van vastgoed
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider/manager vastgoed binnen de
    overheid
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van regie- en
    procesvaardigheid binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
    verduurzaming van vastgoed

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback