Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed

gemeente waalwijk

gemeente waalwijk
€85 — € 110 / uur
11 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Waalwijk heeft ruim 80 gebouwen in eigendom en beheer. Variërend van het stadhuis, de gemeentewerf, brandweerkazernes, gymzalen en sporthallen, opstallen begraafplaatsen, buurthuizen tot een paar woningen. Het planmatig onderhoud is gebaseerd op de Meer Jaren Onderhoudsplanningen. De verdere verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed is een uitdaging voor de komende jaren.

Bij de opdracht projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed horen de volgende taken:

  • Je adviseert over, en geeft mede vorm en inhoud aan, de gekozen uitvoeringsstrategieën in verduurzamingsprojecten op het gebied van vastgoedbeheer en -exploitatie binnen de taakvelden sport en cultuur;
  • Je stelt business-cases op om de (financiële) haalbaarheid te bepalen en bespreekt deze met de betreffende budgethouders en, in verband met cofinanciering ook met de gebruiker van de betreffend locatie;
  • Je stelt programma's van eisen, werkomschrijvingen en aannemingsovereenkomsten op ten aanzien van de geplande werkzaamheden;   
  • Jij draagt mede de verantwoordelijkheid voor voortgang, informatievoorziening, kwaliteit, tijd en budget van het verduurzamingsprogramma bij de cirkel vastgoed en diverse andere teams binnen de gemeente;
  • Je onderhoudt contacten met de verschillende stakeholders (zowel intern als extern);
  • Je zorgt mede voor adequate overeenkomsten/contracten;
  • Je draagt de onderhoudsstrategie voor de nieuwe situatie over aan de beheercollega's;
  • Je draagt jouw kennis graag over aan collega’s en adviseert gevraagd en ongevraagd.

Je gaat zelfstandig werken voor de afdeling RBL (Realisatie en Beheer Leefomgeving) van de gemeente Waalwijk (ca. 75 personen). Dat ga je doen binnen het cluster projecten en in nauwe samenwerking met de cirkel vastgoed (6 personen). 

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren bouwkundig en installatietechnisch projectleider die gedreven is om een project van A tot Z op te pakken en tot het gewenste resultaat te begeleiden. 
De toegewezen projecten bevinden zich in verschillende fasen van intentie tot en met in uitvoering. Het is zaak de juiste informatie snel beschikbaar te krijgen en je het project eigen te maken. 

Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond in een relevante richting (bouwkundig, installatie technisch)

Competenties:

  • Communicatief vaardig
  • Resultaat gericht
  • Omgevingsbewust

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting bouwkunde,
    werktuigbouwkunde
  • De kandidaat is per de startdatum van de opdracht voor 16 uur per week
    inzetbaar
  • Minimaal de helft van de taakstelling dient op het stadhuis van de gemeente
    Waalwijk te worden uitgevoerd
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verduurzaming van vastgoed
    (min. 2 vergelijkbare projecten in de afgelopen 5 jaar)
  • Kandidaat heeft ervaring met multidisciplinaire projecten. – De kandidaat
    heeft recente aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten van
    bouwkundige aard met een grote installatietechnische component of
    specifieke installaties
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten en
    het begeleiden van een aanbesteding. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring
    met het realiseren van aanbestedingsstukken en programma's van eisen voor
    het aanbesteden van multidisciplinaire werken
  • Kandidaat heeft ervaring binnen een (lokale) overheidsorganisatie. –
    Kandidaat heeft eerder gewerkt binnen een gemeente of andere (lokale)
    overheidsorganisatie en is bekend met de dynamiek daarvan
  • Kandidaat heeft ervaring met een stakeholdermanagement bij projecten met
    diverse gebruikers en belanghebbenden. – De Kandidaat heeft ervaring met
    het managen van een diversiteit van stakeholders
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview zal de kandidaat worden beoordeeld op: – Ervaring –
    Communicatieve vaardigheden – Persoonlijke motivatie

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback