Projectleider Voedselrestenvermaler

Gemeente Amsterdam

  • Uitzenden
  • Noord-Holland
  • 16 uur
Logo van Gemeente Amsterdam
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
GFE gescheiden inzamelen middels voedselrestenvermalers is een nieuwe techniek in Nederland. Naast de wettelijke verplichting heeft Amsterdam een opgave om meer en beter afval te scheiden. Specifiek geldt dat voor organisch afval te weten; groente, fruit en etensresten (GFE). GFE kan nu al, in sommige gebieden, apart worden aangeboden en ingezameld maar de huidige respons is laag en de kwaliteit vaak onvoldoende voor nuttig hergebruik. Om deze reden is Amsterdam een aantal jaren geleden een project gestart (samen met Utrecht, Haarlem, Rotterdam en Den haag) om GFE gescheiden in te zamelen middels voedselrestenvermalers.

In de functie van Projectleider Voedselrestenvermaler ben jij integraal verantwoordelijk voor het onderzoeken, continueren en verder implementeren van voedselrestenvermalers. We focussen ons primair op toepassing in nieuw te ontwikkelen hoogbouw (in eerste instantie huur), maar het uiteindelijk doel is om voedselrestenvermalers ook toe te passen in alle soorten woningen. Er is reeds onderzoek gedaan naar de haalbaarheid; nu is het vooral belangrijk dat de techniek ook daadwerkelijk toegepast wordt. Om dit mogelijk te maken moeten o.a. financiën, juridische en technische zaken op orde zijn. Daarnaast moet er goede voorlichting plaatsvinden richting de projectontwikkelaars en toekomstige gebruikers. Bij het AMS-Institute staat een proefopstelling. Hier voeren de gemeentes Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Rotterdam en Haarlem gezamenlijk praktijkproeven uit en wordt onderzocht welke techniek het beste toegepast kan worden. Jij vertegenwoordigt Amsterdam tijdens overleg en bent eerste aanspreekpunt. Naast de technisch en praktische kant moeten er een aantal andere onderwerpen verder ontwikkeld worden. Zo moeten ook de juridische(afdwingbaarheid), technische en financiële afspraken/producten verder ontwikkeld worden en vastgesteld. Als dat nodig is zorg je ook voor het traject van besluitvorming.

Werkzaamheden:

  • Dagelijkse organisatie en aansturing project voedselrestenvermalers. In-en extern eerste aanspreekpunt en trekker
  • Opstellen planning en routekaart;
  • Onderzoeken en organiseren subsidiemogelijkheden;
  • Gesprekken voeren met projectontwikkelaars, opstellen bouwenveloppen;
  • Begeleiden vervolgonderzoek nuttige toepassing residu/kwaliteit GFE;
  • Begeleiden/aanspreekpunt appartementen Republica en samenwerking met Waternet;
  • Begeleiden vervolgonderzoek Wageningse Universiteit restwater.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen. Vanuit onze directie zorgt de afdeling Strategie en Projecten, waarvan jij deel uitmaakt, voor de bijbehorende beleidsvorming en -realisatie. Met ruim vijftig collega’s, onder wie strategen, programmamanagers, projectleiders en projectmedewerkers, richten we ons op de uitrol van concrete programma’s en projecten. We sparren graag met elkaar en staan voor elkaar klaar. Zo komen we samen tot de juiste aanpak en zorgen we voor optimale afvalscheiding en -inzameling, prettige dienstverlening en efficiënte bedrijfsvoering. Hierbij werken we steeds nauw samen met in- en externe stakeholders, zoals stadsdelen, bewoners en bedrijven.
 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar
    aantoonbare werkervaring op gebied van duurzaamheid, circulariteit e/o
    Groente, Fruit, Etensresten (GFE) of 4 complexe projecten hierin geleid.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar
    aantoonbare werkervaring als senior projectleiding/management werkervaring
    in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, bijvoorbeeld bij een
    overheidsinstantie, non-profitorganisatie of grote instelling.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur technisch inzicht
    en affiniteit

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!