Projectleider Volkshuisvestingsprogramma

Gemeente Oldambt

Gemeente Oldambt
€6.844 — €7.821 / maand €105 / uur
13 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Inleiding
Met het aflopen van het huidige Programma Wonen wil de gemeente Oldambt een Volkshuisvestingsprogramma opstellen. Dit programma wordt ontwikkeld in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting en geeft richting aan het gemeentelijk woonbeleid voor de periode 2027–2031.

Het programma vormt een beleidsmatig kader voor onder meer woningbouw, betaalbaarheid, beschikbaarheid van woningen en de huisvesting van verschillende doelgroepen. Daarbij wordt aangesloten bij bestaande gemeentelijke beleidsstukken en regionale afspraken.

Het Volkshuisvestingsprogramma wordt vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders. De gemeenteraad wordt gedurende het proces geïnformeerd over de voortgang.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het opstellen van het Volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Oldambt. Dit document moet breed gedragen worden binnen de organisatie en door externe stakeholders. Het programma wordt vastgesteld door het college.

De opdracht start zo spoedig mogelijk en leidt uiterlijk in de zomer van 2027 tot een afgerond programma dat gereed is voor bestuurlijke vaststelling. Het gaat om gemiddeld 16 uren per week.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer ondersteunt de gemeente zowel inhoudelijk als procesmatig bij de totstandkoming van het Volkshuisvestingsprogramma.

De werkzaamheden bestaan in ieder geval uit:

  • optreden als sparringpartner voor de gemeente bij het opstellen van het Volkshuisvestingsprogramma, waarbij inhoudelijke keuzes in samenspraak met de gemeente tot stand komen;
  • uitwerken van onderdelen van het programma en zorgen voor een samenhangend en leesbaar document voor onze bestuurders en partners;
  • organiseren en begeleiden van het proces binnen de gemeentelijke organisatie en het vormgeven van een participatie traject met externe stakeholders;
  • zorgen voor een transparant proces, inclusief een globale planning en voortgangsbewaking;
  • leggen van verbindingen met relevante beleidskaders en trajecten, waaronder de omgevingsvisie, de woonzorgvisie, regionale afspraken uit de woondeal en lopende woningbouwprojecten.

Er wordt, samen met de beleidsadviseurs wonen en de collega’s van de woonzorgvisie, gezamenlijk opgetrokken in de afstemming op provinciaal niveau. De rolverdeling bij interne overleggen, bijvoorbeeld met het sociaal domein, wordt bij de start van de opdracht nader bepaald.

Kandidaatomschrijving

Beoordelingscriteria

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal twee woonvisies, programma’s Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma’s, bij voorkeur bij een Oost-Groningse gemeente;
  • Ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met stakeholders, waaronder woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;
  • Een goed netwerk binnen de provincie, zowel bij overheden als bij stakeholders;
  • Ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Dit ben jij

  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal
    twee woonvisies, programma's Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma's, bij
    voorkeur bij een Oost-Groningse gemeente. –
  • Je beschikt over ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met
    stakeholders, waaronder woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
  • Je hebt een goed netwerk binnen de provincie, zowel bij overheden als bij
    stakeholders. –
  • Je beschikt ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke
    sensitiviteit. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
    basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
    kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback