Projectleider Warmtetransitie

Gemeente Tytsjerksteradiel

Uitzenden
18-08-2025
24 uur

6 maanden

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Binnen het team Duurzaamheid zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider voor de gemeente Tytsjerksteradiel. De Projectleider Warmtetransitie die wij zoeken draagt bij om het doel van een energieneutraal gemeente in 2040 te bereiken.

Als projectleider Duurzaamheid geef jij mede uitvoering aan de transitievisie warmte op basis van een wijkgerichte aanpak. In samenwerking met jouw collega projectleiders willen wij dit realiseren waarbij een goede samenwerking en ondersteuning van elkaar een gewenst en een groot voordeel is.

Deze functie is ingeschaald in schaal 11 Cao Gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Het leveren van een actieve bijdrage in op het opstellen van het warmteprogramma;
Opstellen en de uitvoering van uitvoeringsplannen voor de warmtetransitie in onze dorpen.
Leiden en coördineren van (complexe) projecten in het fysieke en economische domein;
Bewaken van budgetten, subsidieaanvragen en planning;
Voorbereiden Bestuurlijke besluitvorming en opstellen van voortgangsrapportages;
Het begeleiden van collega’s, zoals junior projectleiders, projectondersteuners en trainees.

Dit ben jij

De kandidaat heeft een relevante Hbo+-opleiding
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van
projectmanagement
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat
dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder
personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een
directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks)
inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een
BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit
uitsluiting tot van de opdracht

De mate van aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en implementeren
van beleidsplannen op het gebied van de warmtetransitie. (blijkt uit cv)
De mate van in het geven van (bestuurlijk) advies en je kunt uitstekend
stukken schrijven. (blijkt uit cv)
De kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief

Het leveren van een actieve bijdrage in op het opstellen van het warmteprogramma;
Opstellen en de uitvoering van uitvoeringsplannen voor de warmtetransitie in onze dorpen.
Leiden en coördineren van (complexe) projecten in het fysieke en economische domein;
Bewaken van budgetten, subsidieaanvragen en planning;
Voorbereiden Bestuurlijke besluitvorming en opstellen van voortgangsrapportages;
Het begeleiden van collega’s, zoals junior projectleiders, projectondersteuners en trainees.

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.