Projectleider Weerbaarheid en Veerkracht

Gemeente Ermelo

Uitzenden
01-01-2026
36 uur

In overleg

11 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Onze samenleving is afhankelijker geworden van digitale systemen en een stabiele stroomvoorziening. Maar wat gebeurt er als deze voorzieningen langdurig uitvallen? Een crisis als grootschalige stroomuitval heeft direct impact op onze inwoners, bedrijven en de gemeentelijke organisatie zelf. Communicatie, watervoorziening, betalingsverkeer en zorg komen onder druk te staan.
De gemeenten Ermelo en Putten starten samen het project "Weerbaarheid en Veerkracht". Het doel is onze organisaties én de samenleving voor te bereiden op een crisis zoals langdurige stroomuitval. Hierbij volgen wij de actiepunten vanuit de Handreiking Weerbaarheid van de VNG. We zoeken een daadkrachtige projectleider die deze uitdaging omzet in een concreet en gedragen plan. Je doet de projectwerkzaamheden voor zowel de gemeente Ermelo als Putten.

Dit ben jij

Afgeronde HBO-opleiding gelieerd aan openbare orde en veiligheid of
bestuurskunde
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider

Je bent een netwerker en bent gewend om met een
breed scala aan externe partners (van Veiligheidsregio tot buurtvereniging)
te schakelen. Voldoet volledig: Aantoonbare ervaring in samenwerking met
externe partners waaronder veiligheidsregio en buurtverenigingen (of andere
inwonersintiatieven). Voldoet deels: Aantoonbare ervaring in samenwerking
met veiligheidsregio of andere stakeholders binnen het veiligheidsdomein
(politie/ defensie/ Rode Kruis etc.) Voldoet niet: Geen ervaring in
samenwerking met andere stakeholders
Je hebt ervaring met het werken in een
politiek-bestuurlijke context. Voldoet volledig: Aantoonbare ervaring met
adviseren van burgemeester, college en gemeenteraad. Voldoet deels:
Aantoonbare ervaring met adviseren van bestuurders binnen een
overheidsinstelling. Voldoet niet: Geen ervaring met adviseren binnen een
overheidsorganisatie
Ervaring op het thema weerbaarheid en
veerkracht/ weerbare samenleving. Voldoet volledig: Aantoonbare ervaring
met de acties uit de handreiking weerbaarheid van de VNG. Voldoet deels:
Aantoonbare ervaring met crisisbeheersing binnen de gemeentelijke
organisatie. Voldoet niet: Geen ervaring met crisisbeheersing

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten