Projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant

Gemeente Breda

€5.369 — €7.253 / maand
7 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant

Jij brengt partners samen en maakt werkgeversdienstverlening in West‐Brabant slimmer, eenvoudiger en effectiever.
De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers hebben behoefte aan één duidelijk aanspreekpunt, korte lijnen en goede dienstverlening. In West‐Brabant bouwen we daarom aan één gezamenlijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. En daar kun jij als projectleider het verschil maken. Jij voert de regie op de ontwikkelagenda 2026–2028 en zorgt dat plannen ook echt landen in de praktijk.
Jouw rol in het kort
Als projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West‐Brabant werk jij in het hart van de regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV en andere partners. Jij organiseert de uitvoering, verbindt mensen en belangen en stuurt op zichtbare resultaten voor werkgevers in de regio. Je beweegt je soepel in een complex netwerk en weet strategie te vertalen naar concrete verbeteringen in processen en dienstverlening.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026–2028.

Dat betekent dat jij:

  • Multidisciplinaire werkgroepen aanstuurt en begeleidt.
  • Werkt aan de realisatie van één loket voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum.
  • Processen in de regio uniformiseert en verbetert, met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak.
  • Gemeenten, UWV en andere partners actief met elkaar verbindt en samenwerking versterkt.
  • Knelpunten signaleert en samen met partners oplost.
  • Rapporteert en adviseert aan het Voorbereidend Tactisch Overleg en het Regionaal Beraad.
  • Zorgt voor implementatie én borging van gemaakte afspraken en resultaten.
     

Je bent zichtbaar in de regio, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij houdt de vaart erin en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van samenwerken in een bestuurlijke omgeving. Jij schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in het publieke domein. Verder neem je mee:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider.
  • Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden met meerdere organisaties.
  • Ervaring binnen het publieke domein, zoals gemeenten of UWV.
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van projecten en het behalen van resultaten.
  • Beschikbaarheid van gemiddeld 20 uur per week.

Daarnaast herken jij jezelf in deze competenties:

  • Verbindend en communicatief sterk.
  • Resultaatgericht en gestructureerd.
  • Politiek‐bestuurlijk sensitief.
  • Proactief en zelfstandig.
  • Sterk in schakelen tussen belangen, mensen en inhoud.

Ervaring met arbeidsmarktbeleid, het sociaal domein of werkgeversdienstverlening is een duidelijke pré.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen de arbeidsmarktregio West‐Brabant. Een regio waarin gemeenten, UWV, onderwijs en andere netwerkpartners samen optrekken om werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Jouw belangrijkste samenwerkingspartners zijn beleidsadviseurs, managers, projectleiders en bestuurders uit de regio. Je werkt hybride, met Breda als hoofdlocatie, en bent regelmatig aanwezig bij partners in de regio. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samen resultaat boeken.

Breda brengt het samen
Breda is een stad met lef. Een stad waar we samenwerken, ruimte geven aan initiatief en samen bouwen aan de toekomst. Bij alles wat we doen staan betrokkenheid en resultaat centraal. Iedereen is welkom om mee te denken en mee te doen, met jouw unieke ideeën en kwaliteiten.

 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe
    samenwerkingsverbanden (meerdere organisaties)
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider
  • Uw kandidaat heeft ervaring binnen het publieke domein (gemeente, UWV of
    vergelijkbaar)
  • Uw kandidaat heeft ervaring binnen arbeidsmarktbeleid of binnen het sociaal
    domein
  • Uw kandidaat heeft ervaring met regionale/netwerksamenwerking
  • Uw kandidaat heeft ervaring met werkgeversdienstverlening
  • Uw kandidaat heeft ervaring met implementatie van organisatie-overstijgende
    projecten
  • Uw kandidaat heeft ervaring met procesoptimalisatie
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback