Projectleider Wet open overheid (Woo)

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Gemeente Pijnacker-Nootdorp
€5.418 — €6.192 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De Woo verplicht de gemeente Pijnacker-Nootdorp tot het actief openbaar maken van informatie uit 15 informatiecategorieën. In 2024 hebben wij een implementatieplan Wet open overheid (Woo) opgesteld. In de afgelopen periode zijn een projectleider en projectondersteuner volop bezig geweest om uitvoering te geven aan het implementatieplan. Een aanbestedingstraject voor anonimiserings- en publicatiesoftware heeft plaatsgevonden en een leverancier is geselecteerd. In 2026 richten we ons op de implementatie van de software, het aanpassen van werkprocessen, het bewustmaken, opleiden en trainen van medewerkers, en het implementeren van tranche 2 en 3. Ook treffen we voorbereidingen voor de implementatie van tranche 4. Na implementatie van tranche 4 zijn alle verplichte informatiecategorieën van de Woo geïmplementeerd en eindigt het project.

Door vertrek van de huidige projectleider zijn wij op zoek naar een nieuwe projectleider, die de coördinatie en uitvoering van genoemde activiteiten op zich neemt.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden ten aanzien van de Woo:

  • Sturen op projectvoortgang en projectvariabelen kwaliteit, tijd, geld en middelen en hierover verantwoording afleggen aan het management;
  • Het aansturen van de projectgroep Woo;
  • Het ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen om bewustwording onder medewerkers over de Woo te vergroten;
  • Het implementeren van de anonimiserings- en publicatiesoftware;
  • Inzicht geven in de rollen en verantwoordelijkheden van de Woo;
  • Het opstellen van een opleidingsplan voor de Woo en het realiseren van het opleidingsaanbod;
  • Het opstellen van een nazorg- en borgingsplan voor de Woo;
  • Het opstellen van procesbeschrijvingen en het aanpassen van de primaire processen ten behoeve van actieve openbaarmaking;
  • Het project wordt ondersteund door een projectondersteuner en dit vraagt om goede afstemming en samenwerking.

Dit ben jij

  • Beschikbaar per 5 januari 2026 voor 8 tot 16 uur per week voor de gehele
    duur van de opdracht, inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider voor de implementatie van de Woo
    binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het houden van procesworkshops en het
    opstellen van procesbeschrijvingen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het aanpassen en uitrollen van primaire
    processen in het kader van de Woo bij een gemeente
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in Bestuurskunde,
    Juridisch en/of informatiehuishouding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur, jurist of
    projectleider met de Woo, inclusief juridische aspecten, de gevolgen voor
    de gemeentelijke processen en implementatie van relevante software
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met taken op het gebied van
    informatiehuishouding in gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van projectmethodieken zoals
    Prince2 en Scrum, benoem duidelijk waar dit is gedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een opleidings- en
    borgingsplannen en procesbeschrijvingen ten behoeve van de Woo, benoem waar
    deze is opgedaan

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback