Projectleider Zon op Land

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
19 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Zon op land

Locatie:              Doorn/hybride
Uur:                    12-16 uur per week (maximaal 1-2 jaar)
Niveau:              hbo-wo

Ben jij op zoek naar een projectleidersfunctie met maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met verduurzaming en wil je bijdragen aan duurzame opwek en gebiedsontwikkeling? Ben jij sterk in stakeholdermanagement en een verbinder die ambitie, belangen en wensen samenbrengt? Dan is de opdracht van projectleider zon op land wat voor jou!

Dit ga je doen

In 2024 is het beleidskader zon op land vastgesteld door de gemeenteraad. Dit wordt gezien als vooruitstrevend en innovatief, mede omdat het uitgaat van combinatie van verschillende functies. Hierbij kan je denken aan opwek van zonne-energie met waterberging, natuurontwikkeling en/of landbouw. Nu is het tijd om door te pakken en beleid om te zetten in concrete acties. Als projectleider zon op land ben je betrokken bij de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak in onze gemeente met als doel om een significante bijdrage te leveren aan onze duurzame doelstelling voor zonne-energie. Deze omvat de opgaven met betrekking tot de energietransitie en valt onder het programma duurzaamheid. Het project komt neer op het aangaan met de constructieve dialoog met stakeholders in een of enkele kansrijke gebieden om samen tot een zinvolle gebiedsontwikkeling te komen met als hoofdopgave de opwek van zonne-energie.

Werkzaamheden in de functie  

  • Sturing geven aan de (voorlopige) selectie en keuze van een of enkele meest kansrijke gebieden voor duurzame opwek van zonne-energie;
  • Ontwikkelen van een strategie voor participatieprocessen met inwoners en andere stakeholders;
  • Bijeenbrengen en analyseren van belangen van betrokken partijen. Organiseren van de stakeholderdialoog en initiatieven uit het gebied verkennen;
  • Je werkt binnen de kaders van het vastgestelde beleid en denkt actief mee over de invulling van dit project;
  • Zorgen voor dialoog en samenwerking met stakeholders bevorderen;
  • Een beweging op gang brengen waarin duurzame opwek met ‘zon op land’ een centrale plek krijgt in de gekozen gebiedsgerichte aanpak;
  • Samenwerking versnellen met belangrijke stakeholders, naast individuele bewoners, zoals waterschap, brancheorganisaties, energiecoöperatie;
  • Begeleiden van communicatiestrategie richting media, inclusief het opstellen van nieuwsberichten;
  • Projectcommunicatie, je maakt content voor de website of nieuwsbrief en organiseert  (in)formele bijeenkomsten.

Dit ben jij

Je wilt impact maken! Door jouw focus op de projectdoelen en begrip voor de verschillende belangen kom je tot mooie resultaten voor het realiseren van zon op land project op basis van gebiedsgerichte aanpak. Daarbij ben je communicatief vaardig. De rol van voorzitter of spreker voor een groep gaat je goed af.

Verder vragen wij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Relevante werkervaring als projectleider of als omgevingsmanager met oog voor zowel inhoud als (participatie)proces
  • Kennis en ervaring op het gebied van de energie-/warmtetransitie en participatie zijn een pre
  • Ervaring met gemeentelijke organisaties en een politieke omgeving
  • Je vindt het geen probleem regelmatig in de avond te werken
  • Je bent oplossingsgericht en je kunt goed samenwerken

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken.

Dit ben jij

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Relevante werkervaring als projectleider of als omgevingsmanager met oog
    voor zowel inhoud als (participatie)proces
  • Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente xx vandaan
    (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot)
  • Kennis en ervaring op het gebied van de energie-/warmtetransitie en
    participatie zijn een pre
  • Ervaring met gemeentelijke organisaties en een politieke omgeving
  • De kandidaat vindt het geen probleem regelmatig in de avond te werken
  • Naast de kennis en ervaring beschikt de kandidaat over de in de tekst
    genoemde competenties.
    kandidaat

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback