Projectleider
Gemeente Amsterdam
- Uitzenden
- 01-06-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Opdrachtomschrijving
Als zelfstandig en deskundig projectleider ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de contouren van de gewenste toekomstige huisvesting van THOR naar een doordacht en gedragen integraal plan van aanpak herhuisvesting dat rekening houdt met alle vereisten voor realisatie van die nieuwe huisvesting.
Samenwerken aan projecten om de stad Amsterdam mooi en leefbaar te houden.
Je werkt op een gemotiveerde en collegiale afdeling en schakelt daarbij primair met de Stuurgroep Strategische Huisvesting om in samenwerking te komen tot een integraal plan van aanpak herhuisvesting met onderliggende uitvoeringsplannen, projectvoorstellen, samenwerkingstrajecten, besluitvorming en voorbereiding van realisatie.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Opstellen van een integraal plan van aanpak herhuisvesting. Je werkt daarbinnen aan alle onderliggende plannen, voorstellen, te nemen besluiten en te zetten vervolgstappen om straks tot realisatie kunnen te komen.
Organiseren en aansturen van een multidisciplinaire projectgroep. Jij brengt de interne experts (waaronder Vastgoed, Financiën, Beleid) en betrokken externe partners samen en benut hun kennis en kunde.
Verzamelen en aanscherpen van (aanvullende) informatie voor de uitvoering. Jij spit door de relevante informatie uit gemeentelijke kaders en programma’s, actuele vastgoeddata, documenten over ruimtebehoefte en andere vereisten, en zet de inzichten hieruit om in vervolgacties.
Actief opbouwen en versterken van de samenwerking met verschillende ketenpartners. Met partners zoals Gemeentelijk Vastgoed, Facilitair Bureau en Politie zoek jij constant naar mogelijkheden en slimme oplossingen.
Voorbereiden van management- en bestuurlijke stukken. Het schrijven van rapportages over voortgang en risico’s en voordrachten over te nemen besluiten is jou niet onbekend.
Dit ben jij
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
aantoonbare ervaring met vastgoed- en huisvestingsvraagstukken en
realisatie daarvan in de publieke sector - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
aantoonbare ervaring met project- en bouwmanagement - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
met directieadvisering en het leiden van multidisciplinaire overleggen in
een relevante, vergelijkbare functie - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen complexe
projecten - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een WO werk- en denkniveau - De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
hbo-diploma Let op! De
kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
terzijde gelegd
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een G4
gemeente, bij voorkeur Gemeente Amsterdam - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
aantoonbare ervaring met ketensamenwerking binnen een politiek-bestuurlijke
context - Wens – Werk De aangeboden kandidaat heeft bewezen ervaring met de
specifieke dynamiek en processen van complexe uitvoeringsorganisaties
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten