Projectleiders cultuur en civiele techniek

Gemeente Leiden

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van Gemeente Leiden
12 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Team beheer en onderhoud van de gemeente Oegstgeest is op zoek naar drie
Projectleiders cultuur en civiele techniek.

Team beheer en onderhoud van de gemeente Oegstgeest houdt zich bezig met
beleidsontwikkeling en uitvoering van de openbare ruimte en het gemeentelijk
vastgoed. In het team worden o.a. De civiel- en cultuurtechnische projecten voorbereid
en (be)geleid vanaf de initiatiefase tot de opleveringsfase.

Het betreft projecten zoals het bouw- en woonrijp maken, groot onderhoud- en
reconstructiewerken. Dit betekent voor jou als projectleider dat je besluiten en visies
vertaalt naar plannen en onderwerpen. Je zorgt ervoor dat dit gebeurd met de nodige
onderzoeken. Verder regel je dat er ontwerpen, planningen, programma’s van eisen,
bestekken en ramingen komen in de verschillende fases. Je zorgt er voor dat de
financiën, planning en de overdracht naar de beheerfase en de algemene communicatie
van deze projecten soepel verloopt. Tevens rapporteer je over de voortgang in
algemene zin aan je manager en team. Verder adviseer je aan het management en het
bestuur.

Dit ben jij

  • Kandidaat is geen ZZP’er
  • (Uiterlijke) startdatum op 15 juni 2025
  • Een opleiding op HBO niveau in de richting van weg en waterbouw
  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider en directievoerder bij een
    gemeentelijke organisatie
  • Meer dan 24 uur per week beschikbaar zijn heeft de voorkeur voor de
    opdrachtgever en zal daarom hoger beoordeeld worden. Hoe meer uur de
    kandidaat beschikbaar is hoe beter
  • Meer dan 2 jaar ervaring als projectleider en directievoerder bij een
    gemeentelijke organisatie is een pré
  • Bekend met bestuurlijke en politieke sensitiviteit en besluitvorming

Erik Visser

Marketing Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!