Projectmanagement MFA
Gemeente Elburg
- Uitzenden
- 04-05-2026
- 16 uur
Dit ga je doen
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Opdracht
Het doel van de inzet is het vertegenwoordigen van de rol van opdrachtgever (gemeente Elburg) om te komen tot ontwikkeling en realisatie van het MFA Doornspijk binnen de gestelde kaders. Deze rol is in grote lijnen uiteen te zetten in 2 verschillende aandachtsgebieden:
Zakelijke (harde) deel van de ontwikkeling:
Het zakelijke deel legt de focus op zowel de voortgang als de beheersbaarheid van de afgesproken kaders.
Onderdeel van de werkzaamheden zijn:
- Projectmatige aansturen van de ontwikkeling van het MFA.
- Afstemming met verantwoordelijk bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever en opstellen adviezen en bestuurlijke stukken college en raad;
- Aansturing ontwerpteam extern;
- Eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen bij het project, zowel adviseurs als stakeholders, intern en extern, waaronder de externe projectmanager/directievoerder;
- Bewaken voortgang en verantwoording afleggen m.b.t. alle aspecten van het project waaronder planning, budget en risicobeheer aan bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever, college en raad;
- Zorgdragen voor de totstandkoming van de benodigde overeenkomsten (samenwerkingsovereenkomsten, huurovereenkomsten, realisatieovereenkomst etc.);
- Inzicht verkrijgen in aan te vragen subsidies en deze verwerven waar mogelijk in samenwerking met subsidie coördinator van de gemeente Elburg;
- Participatie en communicatie over het proces i.s.m. betreffende organisatieonderdelen binnen de Gemeente Elburg.
Tevens: vervullen van de rol van opdrachtgever namens de gemeente Elburg richting de andere bouwprocespartners in de ontwerp- en realisatiefase
1- Relationele (zachte) deel van de ontwikkeling
Het relationele deel van het opdrachtgeverschap kenmerkt zich door het werken in het netwerk van participanten van het MFA. Dit betreffen diverse maatschappelijke functies zoals een basisschool, dorpshuis, zorg en welzijn, bibliotheek, (muziek)verenigingen en overige functies.
De doelen zijn:
- Verbinden – met participanten MFA, met de bezoekers en met/binnen de Gemeente Elburg;
- Binden – samenwerking vastleggen middels overeenkomsten;
- Participeren – het MFA is voor en door participanten en bezoekers en zij hebben een aanwijsbare en actieve rol in de verschillende delen van de ontwikkeling;
- Aanjagen en ondersteunen – betrokkenheid van gebruikers en participanten
Bovenstaande overzicht is niet-limitatief maar in de samenwerking geeft het een richting aan de werkzaamheden, de demarcatie en het beoogde doel daarvan.
Gedurende de contractperiode is er periodiek overleg om de koers en voortgang met elkaar te bespreken en bij te sturen waar nodig en gewenst.
- Projectmatige aansturen van de ontwikkeling van het MFA.
- Afstemming met verantwoordelijk bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever en opstellen adviezen en bestuurlijke stukken college en raad;
- Aansturing ontwerpteam extern;
- Eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen bij het project, zowel adviseurs als stakeholders, intern en extern, waaronder de externe projectmanager/directievoerder;
- Bewaken voortgang en verantwoording afleggen m.b.t. alle aspecten van het project waaronder planning, budget en risicobeheer aan bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever, college en raad;
- Zorgdragen voor de totstandkoming van de benodigde overeenkomsten (samenwerkingsovereenkomsten, huurovereenkomsten, realisatieovereenkomst etc.);
- Inzicht verkrijgen in aan te vragen subsidies en deze verwerven waar mogelijk in samenwerking met subsidie coördinator van de gemeente Elburg;
- Participatie en communicatie over het proces i.s.m. betreffende organisatieonderdelen binnen de Gemeente Elburg.
Tevens: vervullen van de rol van opdrachtgever namens de gemeente Elburg richting de andere bouwprocespartners in de ontwerp- en realisatiefase
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement van
maatschappelijk vastgoed - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring voor een gemeentelijke
organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het niveau van
minimaal beleidsadviseur - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van
maatschappelijk vastgoed - Aantoonbare werkervaring met strategisch adviseren aan wethouders en
college van bestuur
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Reactietermijn gesloten