Projectmanager

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-04-2026
36 uur

In overleg

9 maanden

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

In het kort

De gemeente wil dat de aantrekkelijkheid en economische kracht van de Albert Cuypmarkt stijgt. Vanuit de brede wens voor een richtinggevend perspectief voor de Albert Cuypmarkt is in 2025 het ‘Toekomstperspectief Albert Cuypmarkt’ vastgesteld. Dit toekomstperspectief moet uitgewerkt worden in een Uitvoeringsagenda Albert Cuypmarkt 2026-2031 met concrete maatregelen voor het verbeteren van de markt. Participatie met ondernemers, bezoekers en bewoners is hierbij belangrijk.

De functie

De wereldberoemde Albert Cuypmarkt ligt in het hart van De Pijp en trekt bezoekers van binnen en buiten Amsterdam en Nederland. Net als veel markten heeft ook de Albert Cuypmarkt het moeilijk. Er is toenemende leegstand, vergrijzing van ondernemers, een mismatch tussen vraag en aanbod en regelgeving die vernieuwing in de weg zit. Naast de economische opgave is er in de Albert Cuypstraat ook een leefbaarheidsopgave.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Maken van een bestuurlijke opdracht.
Maken van een plan van aanpak maken om samen met interne en externe stakeholders te komen tot een uitvoeringsagenda, en daar uitvoering aan geven.
Maken van een participatieplan en daar uitvoering aan geven.
Zorgen dat de uitvoeringsagenda in 2026 bestuurlijk vastgesteld wordt.
De uitvoeringsagenda uitwerken in een programmaplan voor de uitvoering in 2026-2031.

Dit ben jij

Minimaal vijf jaar ervaring met het werken in een gemeentelijke
organisatie
Minimaal vijf jaar ervaring met project- en programmamanagement
Minimaal drie jaar ervaring met bestuurlijke advisering van een college van
B&W of een Dagelijks Bestuur van een stadsdeel
Aantoonbaar netwerk binnen het economisch domein van de gemeente Amsterdam
Aantoonbare ervaring met het organiseren en uitvoeren van participatie met
marktondernemers
MAX 118

Ervaring met vraagstukken in de openbare ruimte (Herinrichting, logistiek,
fietsparkeren, klimaatbestendigheid)
Specifieke ervaring met het opstellen van een uitvoeringsagenda of
vergelijkbaar
Ervaring met vraagstukken in de openbare ruimte (herinrichting, logistiek,
fietsparkeren, klimaatbestendigheid)
Specifieke ervaring met het opstellen van een uitvoeringsagenda of
vergelijkbaar

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.