Projectmanager
Gemeente Amsterdam
- Uitzenden
- 01-01-2026
- 24 uur
Dit ga je doen
Opdrachtomschrijving
Als zelfstandig projectleider beschermingsbewind en schuldhulpverlening lever je op basis van een tijdelijke opdracht een directe bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen binnen het kader van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS). Jij voert deze opdracht uit op basis van eigen kennis en ervaring, waarbij je verantwoordelijk bent voor de aanpak, het indelen van je tijd en het behalen van de afgesproken resultaten. Je brengt een onafhankelijk advies uit en ondersteunt de organisatie bij het beperken van risico’s door het zelfstandig managen en evalueren van contracten en convenanten, zonder directe aansturing of instructies vanuit de gemeente.
Binnen deze opdracht ben je vrij om te bepalen op welke wijze je de procesafspraken binnen het convenant schuldenbewind realiseert, in samenwerking met bewindvoerders en buurtteams. Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk met relevante stakeholders en signaleert proactief ontwikkelingen in de marktomgeving. Je beschikt zelf over de benodigde middelen en materialen om je werkzaamheden naar behoren uit te voeren. Eventuele kosten en risico’s die voortvloeien uit de uitvoering van de opdracht zijn voor eigen rekening.
Je handelt als onafhankelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor de gemeente met betrekking tot de naleving van het convenant beschermingsbewind. Met een grote mate van zelfstandigheid stuur je aan op het realiseren van duidelijke en realistische samenwerkingsafspraken, en bevorder je samenhang en consistentie in de uitvoering van beleid. Het leggen van verbindingen tussen data-analyses en prestatie-indicatoren van bewindvoerders behoort eveneens tot jouw takenpakket, waarbij je je eigen werkwijze bepaalt en verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat van de opdracht.
Werkzaamheden
- Als zelfstandig ondernemer monitor en stuur je op contract- en subsidieafspraken en kwaliteitseisen, waarbij je op eigen initiatief in gesprek gaat met contractpartijen individueel of in groepsverband binnen het convenant beschermingsbewind.
- Je voert prestatiedialogen vanuit zakelijk partnerschap en bepaalt zelf welke ontwikkel- en innovatiedoelstellingen, kansen en knelpunten hierin worden meegenomen.
- Je neemt een regisserende, coördinerende en oplossingsgerichte rol bij het bevorderen van samenwerking en partnerschap tussen contractpartijen, daarbij zelfstandig beslissend over de aanpak en methodiek.
- Je evalueert afspraken, verplichtingen en doelstellingen uit het convenant op objectieve en onafhankelijke wijze, identificeert verbeterpunten en rapporteert hierover aan de procesregisseur. Hierbij bepaal je zelf de analyse- en rapportagemethoden en draag je bij aan een heldere, efficiënte samenwerking, met oog voor ondernemingsrisico’s.
- Je onderhoudt zelfstandig je samenwerkingsrelatie met buurtteams, waarbinnen je de (onderlinge) verdeling van rollen, risico’s en besluitvorming actief bewaakt en deze onderscheidt van de verantwoordelijkheden van de gemeente.
- Je draagt zorg voor een heldere (eind)evaluatie van het contract, ten behoeve van toekomstige modellen voor beschermingsbewind en schuldhulpverlening, en stemt af met stakeholders op een door jou gekozen wijze, passend bij de opdracht.
Dit ben jij
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
als projectleider binnen een overheidsinstelling. - De aangeboden kandidaat heeft ervaring in
projectmanagement binnen schuldhulpverlening. Vanuit deze grondige kennis
kun je opstrategisch en tactisch niveau het gesprek voeren met de
opdrachtnemers. - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de integrale
aanpak van schulden in Amsterdam. En daardoor al een bestaand netwerk wat
helpend is bij de uitvoer van deze opdracht. Dit dient duidelijk te worden
vermeld in de motivatiebrief - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft actuele en inhoudelijke
kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de transformatie
binnen het sociaal domein. - De aangeboden kandidaat staat stevig in zijn/haar
schoenen staat als het gaat om het verbinden van verschillende partijen met
verschillende belangen en kent de kracht van onderhandelen. Door middel van
jouw gesprekvoering weet je partijen mee te krijgen en te bewegen naar het
gestelde doel. - De aangeboden kandidaat is in staat door middel van een
concreet onderzoeksplan (evaluatie) aan te sturen op het behalen van de
gedefinieerde resultaten. Je weet hierin focus aan te brengen, prioriteiten
te stellen en verliest het gewenste resultaat niet uit het oog. Vervolgens
beoordeel je de behaalde resultaten en borg je de successen.
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.