Projectmanager gebiedsontwikkeling

Gemeente Alphen aan den Rijn

  • Uitzenden
  • 01-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 32 uur
Logo van Gemeente Alphen aan den Rijn
€5.070 — € 6.862 / maand
6 maanden
HBO - WO
Gesloten

Dit ga je doen

“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je aan boeiende opdrachten binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. De projecten zijn uitdagend en afwisselend. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen en stedelijke gebiedstransformaties.  

In deze opdracht vervang je iemand die tijdelijk met zwangerschapsverlof gaat. Je gaat aan de slag met lopende projecten in de verschillende kernen van Alphen aan den Rijn die zich in de verschillende fase van het gebiedsontwikkelingsproces bevinden. Je zal bestaande projectteams aansturen en samen met hen toewerken naar belangrijke projectresultaten. In deze rol ben jij sterk in samenwerken, proactief in het aansturen van projectteams en neem je de leiding om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.

Concrete projecten waar je o.a. mee aan de slag gaat zijn:

  • Het opstellen van een gebieds- en verdichtingsstrategie voor de wijk Ridderveld.
  • De herontwikkeling van drie schoollocaties in Benthuizen en Boskoop. De een staat aan de start van het bouwproces, terwijl voor de ander nog een tenderprocedure moet worden opgestart.
  • Een initiatief voor een nieuwe gebiedsontwikkeling in de Voorofsche Polder in Boskoop.
  • Herontwikkeling van bestaand vastgoed in Alphen aan den Rijn t.b.v. verdichting en vergroening.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Integraal voorbereiden, aansturen en uitvoeren van verschillende projecten binnen Alphen aan den Rijn, waarbij je samenwerkt met een projectteam en wordt ondersteund door een projectassistente.
  • Bewaken van de projectkaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving, waarbij je inspeelt op interne en externe ontwikkelingen die er spelen en het tijdig risico's signaleert en managet.
  • Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en contacten met extern betrokkenen (ontwikkelaars) en de omgeving.

Dit ben jij

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan
    benoemd in de uitvraag
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
    gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Korte beschrijving eigen rol in drie gebiedsontwikkelingsprojecten met
    aandacht voor oplossen knelpunten en behaalde successen gerelateerd aan
    gevraagde competenties
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
    gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van projectmanagement
  • Een afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren