Projectmanager informatieveiligheid

Gemeente Hardenberg

Gemeente Hardenberg
€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De opdracht heeft als doel het inrichten, verankeren en uitvoeren van risico-gedreven werken op het gebied van informatiebeheer en -beveiliging bij de gemeente Hardenberg. Onderstaande aspecten zijn hierbij van belang.

1.      Risicoappetijt en besluitvorming: heldere risicobereidheid en doorwerking van risicoanalyses in bestuurlijke en operationele besluiten.

2.      Risico-identificatie en -analyse: systematisch in beeld brengen, wegen en analyseren van risico's bij kritieke dienstverlenende processen, inclusief ketenrisico's.

3.      Risicobehandeling en maatregelen: risicobehandeling (accepteren, reduceren, vermijden of overdragen) en afwegen en uitvoeren van beheersmaatregelen, inclusief restrisico-acceptatie. Het restrisico is het risico dat overblijft nadat er maatregelen zijn getroffen.

4.      Monitoring en rapportage: periodieke rapportage over risico's en de werking van maatregelen, zodat bestuur en management kunnen sturen.

5.      Integratie in werkprocessen: verankering van de risicocyclus (PDCA) in de dagelijkse operatie met praktische instructies voor teamleiders en proceseigenaren, ondersteund door Key2Control.

6.      Risicobewustzijn en gedrag: medewerkers en leidinggevenden handelen risicobewust en leggen dit vast.

 

Op te leveren resultaten:

·        Risicoraamwerk met methodiek voor risicoanalyse, -beoordeling en -behandeling

·        Vastgestelde risicoappetijt van de gemeente Hardenberg

·        Uitgevoerde risicoanalyses op de kritieke dienstverlenende processen

·        Top-X risico's en bijbehorende top-X maatregelen

·        Risico-gedreven werkwijze geïntegreerd in werkprocessen met werkinstructies

·        PDCA in Key2Control

·        Overzicht van risicoverantwoordelijkheden van teamleiders, met instructies wanneer en hoe deze uit te voeren

·        ISMS-dashboard met rapportagestructuur

·        Signalen en verbetervoorstellen voor de voorwaardelijke governance structuur

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    informatiebeveiliging bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met IAM bij
    een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met M365 bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met BIO2
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met risicoanalyses
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met ISMS en
    ISMS-dashboards
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van
    bedrijfscontinuïteitsmanagement
  • Aantoonbare werkervaring met Key2control
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met risicoanalyses

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback